第十四章劳动安全与事故预防.ppt

第十五章 劳动安全与事故预防;本 章 内 容;第一节 事故及其危害 ;危险性----是指某种危险源导致事故、造成人员伤亡或财物损失的可能性。 一般地，危险性包括危险源导致事故的可能性和一旦发生事故造成人员伤亡或财物损失的后果严重程度两个方面的问题。在定量地描述危险源的危险性时，采用危险度作为指标；在概率地评价危险源的危险性时，一般认为： 危险度＝危险源导致事故的概率×事故后果严重度。 ;;;(二)事故的特性; (3）事故的潜在性和预测性 事故在未发生之前，似乎一切都处于“正常”和“平静”状态，但并不是不发生事故。相反，此时事故正处于孕育和生长阶段。这就是事故的潜在性。 正是事故有孕育和生长的过程，在这个过程中，必然有某些信息出现，这正是事故的预测性。 ;;2002年全国各类死亡人数所占比例为：道路交通：78.4%；水上交通：0.33%；铁路5.96%；民航：0.10%；工矿企业10.71%；消防火灾：1.72%；农机：2.2%；其它0.52%。 这些事故的危害是巨大的，每年给全国十万余个家庭带来不幸，每年都造成数万个孤儿和寡母。;;第二节人机系统安全性分析与评价;;2、系统安全分析方法;二、事故树分析法;（二）分析步骤;（二）分析步骤（续）;（二）分析步骤（续）;（三）事故树编制;（三）事故树编制（续）;;2、故障树的编制;? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ;（2）砂轮伤害事故的事故树图 ;（3）锅炉结垢事故树 ;（四）布尔代数运算法则及事故树的数学表达式;;? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ; （五）最小割集的概念和求法 （1）最小割集的概念。能够引起顶上事件发生的最低限度的基本事件的集合称为最小割集。换言之，如果割集中任一基本事件不发生，顶上事件就绝不发生。一般割集不具备这个性质。例如本事故树中 是最小割集， 是割集，但不是最小割集。 （2）最小割集的求法。利用布尔代数化简法，将上式归并、化简。 ;;;三、安全评价;（一）安全评价意义;安全评价对企业安全管理的作用;（二）安全评价的基本原理;1、相关性原理;例如，煤矿瓦斯爆炸事故有三个因素综合作用造成的： 由沼气积聚达到爆炸浓度 氧气浓度大于12% 存在引爆火源 而这三个因素又是沼气逸出多或沼气易于积聚、通风不良、检查失误、安全装置失效或管理不当、有电气火花、撞击摩擦火花、自燃火源等因素造成的。 ;2、类推原理;;;（三）安全评价方法;定性安全评价方法应用最广泛，主要有： 安全检查表(SCL)； 事故树分析(FTA)； 事件树分析（ETA）； 危险度评价法； 预先危险性分析(PHA)； 故障类型和影响分析(FMEA)； 危险性可操作研究(HAZOP)； 如果……怎么办（what……if）； 人的失误（HE）分析。 ;2、定量安全评价;;;（2）指数法或评分法;第三节 事故产生的原因;“多米诺骨牌论”-----认为伤害是由五因素的事件链造成的。五因素事件链是：社会环境和管理欠缺→人为的过失→不安全动作或机械、物质危害→意外事件→人身伤亡的事件。 在这里选用具有一定代表性的4M法，即从人、设备、环境与媒介、管理等四个方面进行分析。 ; ;（1）未执行分配给他的职能。 （2）错误地执行了分配给他的职能。 （3）执行了未赋予他的份外职能。 （4）按错误的程序或错误的时间执行了职能。 （5）执行职能不全面。 ;(三)人为失误的表现;(三)人为失误的表现;（四）人为失误分类;（四）人为失误分类;（3）检查或监测差错 指发生在检查、检验、监视、控制等作业工作中的人为失误。 （4）制造失误 这是指影响产品加工质量的人为失误。 ;（四）人为失误分类;（四）人为失误分类;（3）动作、操作失误 指从大脑运动中枢发 出动作指令到动作完成过程中所发生的人的误操作。 ;（五）人为失误产生的原因;（三）人为失误产生的原因; （2）主观臆测 所谓主观臆测，是指个人无根据地推测所做的随意性判断。是 发生人为失误的重要原因。尤其在下列情况下更易于发生。 1）急于求成 2）缺乏知识 3）片面经验 4）侥幸心理 5）省能心理 6）逆反心理 ;（三）人为失误产生的原因;（三）人为失误产生的原因;（三）人为失误产生的原因;5.作业能力方面的原因 系统对操作者的要求超过操作者作业能力限度，会增加出现错误的可能性。 （1）系统要求操作者做普通人做不到的事。 （2）系统可能是为精心选择或严格训练的人设计的，而不是为实际上使用该系统的人设计的，因面使操作者负担过重。 （3）系统要求操作者对过多的输入信号应答，或要求操作者操纵过多的控制器，或要