员工保险管理制度.pdfVIP

第 章 总则 第 条 目的 为了增强员工的归属感，更好实施企业福利制度方案，建立合理的员 工保险体系，特制定本制度。 第 条 适用范围 本制度适用于企业所有在职员工。 第 条 定义 商业保险是保险公司根据保险合同约定，向投保人收取保险 费， 对于合同约定的发生造成的财产损失承担赔偿责任；或当被 保险 人死亡、伤残、疾病或者达到合同约定的年龄、期限时承担 给付 保险金责任的一种合同行为。 社会保险是指通过国家立法的形式，以劳动者为保障对象，以 劳 动者的年老、疾病、伤残、失业、死亡等特殊事件为保障内 容、 以政府强制实施为特点的一种保障制度。 综合社会保险是指为了维护外来从业人员（非城镇户籍从业人员） 综合社会保险。综合社会保险包括工伤补偿、因病或因工伤住 院 医疗费报销、老年补贴三项待遇。 第 条 权责 部门主管：对本部门下属员工保险购置的申请核定，并定期派专人汇