后勤班自评互评表.docxVIP

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名称:后勤班 年度员工考核评分表 测评人: 序号 部(室) 名称 姓名 岗位 评分内容、项目、标准 合计 业绩 (55分) 能力(30分) 态度 (15分) 任务完成度 30分 工作质量 15分 工作数量 10分 判断能力 10分 创新能力 10分 协作能力 10分 主动性 5分 责任感 5分 劳动纪律 5分 优 30 | 27 分 良 26 | 24 分 中 23 | 20 分 差 19 | 0 分 优 15 | 14 分 良 13 | 12 分 中 11 | 8 分 差 7 | 0 分 优 10 | 9 分 良 8 | 7 分 中 6 | 5 分 差 4 | 0分 优 10 分 良 8 分 中 7 分 差 6 分 优 10 分 良 8 分 中 7 分 差 6 分 优 10 分 良 8 分 中 7 分 差 6 分 优 5 分 良 4 分 中 3 分 差 2 | 0 分 优 5 分 良 4 分 中 3 分 差 2 | 0 分 优 5 分 良 4 分 中 3 分 差 2 | 0分 1 管理组 计划员 2 管理组 调度员 3 管理组 调度员 4 管理组 调度员 5 管理组 计划员 6 管理组 会计兼统计员 7 管理组 安全兼设备员 8 技术组 技术组长 9 技术组 技术员 10 技术组 技术员 11 技术组 技术员 12 技术组 技术员 13 技术组 技术员 14 技术组 技术员 15 技术组 技术员 16 技术组 技术员 17 技术组 技术员 18 技术组 技术员 19 材料组 材料组长 20 材料组 保管员 21 材料组 保管员 22 材料组 保管员 备注:对公司负责,对员工负责,对工作负责的态度,公平、公正评价。

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