安全奖励金的看法
对于现代企业员工,生产安全非常重要,特别是制药企业,企业的安全意识需要不断加深,在企业中形成良好的安全意识。通过正面引导、激励尤其是奖励手段进行正向强化的管理方式,更能体现“以人为本”的管理理念,更能激发人的创新能力。
第一制造中心非常注重安全工作中的“安全奖励”,在双控机制专项培训中,寓教于乐的培训现场,参加培训的员工认真听讲,奋笔疾书,培训中还穿插着现场提问和现场奖励,使培训氛围异常活跃,培训效果扎实。
此外,集团领导在现场检查中,除了对存在的隐患进行讲解,以专业负责的态度提出排查标准外,也会与员工现场沟通交流,随机抽查员工的岗位安全操作规程,对于表现好的员工现场给予现金
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