如何写一篇工厂员工辞职申请书.docxVIP

PAGE 1 PAGE 1 2021年如何写一篇工厂员工辞职申请书  　　在员工要离开工作单位时，都要写一份标准的辞职书递给领导，即使是工厂，也是如此。下面是我给大家带来的工厂员工想辞职写的辞职信，欢迎大家阅读参考，我们一起来看看吧!  　　工厂员工辞职申请书范文(一)  　　敬重的厂领导：您好!  　　我因为诸多个人缘由，经过深刻冷静的思索后，严肃的向贵厂提出辞职申请。  　　由于部门领导对我的力量的信任，使我得以加入贵厂，并且组织学习来提高个人力量，经过这两年多在贵厂的工作，使我学到了许多学问、积累了肯定的阅历。对此我深怀感谢!感谢部门领导给我供应了一个进展舞台，并且给了我一个能与一群精彩员工一起工作的机会，感谢在我们共同工作的这段时间赐予我的支持与鼓舞!  　　我很满足贵厂的工作环境，但是由于一些个人缘由，我不得不向贵厂提出辞职申请。现提前一个月提交辞职申请报告，盼望能在1月份正式离职。并在办完手续后搬离宿舍。  　　对于由此为贵厂造成的不便，我深感愧疚。但同时也盼望贵厂能体恤我的个人实际状况，对我的申请予以考虑并批准。  　　此致  　　敬礼!  　　辞职人：xx  　　xx年xx月xx日  　　工厂员工辞职申请书范文(二)  　　敬重的领导：  　　你好，由于个人缘由现需要提出辞职的申请，感谢这一年以来你们对我的关怀和照看，在这个岗位上我学到许多的东西。  　　酒店前台员工的服务工作直接关系到酒店的形象，在这一年里我自己也感觉到了很大的变化，虽然不能说是尽职尽责，但是我在工作中始终都提示自己要留意服务和形象，因为我代表的是酒店，在这个方面经过酒店的培训，我已经做的很到位了。但同时我也感觉到前台工作比酒店其他岗位有更多的压力，虽然都是直接的对客服务，但是我们还必需时刻留意自己的细节，留意自己的一举一动，因为前台不仅仅是酒店的一名员工，除此之外，我们还需要对酒店的客房进行销售，但是我在这个方面的成果始终都没有提高，因为我没有销售的技巧，这也说明我不是一个合格的前台，还有许多的工作技能还需要不断提高。酒店对我们的工作非常重视也让我们员工觉得自己的角色对酒店是很重要的，我也把自己看成酒店的一员，尽自己最大的努力尽量不辜负酒店领导的重视和栽培。  　　酒店对我们前台的要求非常的严格，这些都有利于我们职业素养的提高，我很喜爱这样具有挑战性的工作，也正因为如此我在这一年里仔细的工作，你们平常也教育我们只有从事布满挑战的工作，才不会对自己的工作感到麻木和厌烦，我特别赞成这样的观点，但是现在我却因为个人的缘由需要辞职了。又到了过年的时间，这个时候也是我最苦恼的时候，因为自己的人生大事还没有解决，为此父母始终都在催着自己回家结婚，同时男方的家里也是同样的意思，回家预备婚事，明年就不是一个人出来打工了，因此我不得不辞去酒店的工作。  　　在这个时候提出辞职我知道不是时候，酒店在这个时候是旺季，对于员工都比较的急缺，要招到一个比较合格的前台就更加的困难了，我提出辞职这样的恳求不仅会对酒店的工作造成肯定的影响，同时也让领导很犯难，但是我也是没有方法，因为每个人总是要面对人生大事，一个人工作可以再找，但是假如失去幸福的机会，就会懊悔一辈子，经过权衡的选择，我还是盼望领导可以体谅我的境况，批准我的辞职申请。  　　此致  　　敬礼!  　　辞职人：xx  　　x年x月x日  　　工厂员工辞职申请书范文(三)  　　敬重的领导：  　　您好，首先特别感谢这一年来您们对我的关怀及照看，让我学到许多也体会许多。由于本人力量有限，许多工作上的疏忽和缺陷您们都能宽容我并时时教育我前进，更是让我由衷的感谢。  　　我在前台服务的岗位上，所做的一举一动都代表着酒店，但是在这一年里，我在思想熟悉还有实际工作中并没有尽到这个责任。通过仔细反思，辞职信主要缘由有以下几点：  　　一、对自己的本职工作操作机械化，不创新求异。  　　二、工作时工作怠慢，热忱度不高。在服务上缺乏敏捷性和主动性。  　　三、自身调整力差，心情化严峻。  　　四、缺乏销售意识和销售技巧，客房出租率低。  　　五、服务意识澹薄，没有真正的把客人的需求放在第一位。  　　六、缺乏沟通和沟通，信息反馈不准时，导致工作不协调。  　　七、微机改革之后，缺乏责任心，没有准时的数据统计和管理。  　　在这个时候提出这样的申请，我知道让领导特别的犯难，我要表示深深的歉意。为了酒店的形象及利益，我选择了离开，盼望领导能够予以批准!  　　辞职人：xx  　　x年x月x日  　　工厂员工辞职申请书范文(四)  　　敬重的领导：  　　在酒店工作