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职 责 职 责 一 职 责 二 职 责 三 综合管理部部长职务说明书 岗位名称 所在部门 直接上级 直接下级 所辖人员 本职： 综合管理部部长 综合管理部 总经理 行政助理、网络管理、司机、档案 文秘 岗位编号 岗位定员 工资等级 薪酬类型 岗位分析日期 2005 年 3 月 负责为公司管理层提供决策支持， 保证公司内部管理体系的完整和平稳运行； 进行公 司形象推广、公关和公司企业文化建设；负责后勤支持工作；出差管理和印章管理。 职责与工作任务： 职责表述：负责为公司管理层提供支持，并负责跟踪落实总经理和总经理办 公会的决议。 负责组织制定公司长期发展规划和公司年度经营计划 工作 工作 任务 通报会议决议，并跟踪会议决议的实施情况，进行有关考核。 协助总经理的工作，提供决策支持。 职责表述：负责保证公司内部管理体系的完整和平稳运行。 负责制定和完善公司内部的管理体系和各项管理制度。 工作 工作 任务 和有效性 职责表述：负责制定综合管理部工作计划,实现工作目标 工作 制订综合管理部年度、月度工作目标、工作计划，并组织实施 任务 职 责 职 责 四 职 责 五 职 责 六 职责表述：负责公司形象推广、公关活动 负责公司形象设计和推广实施。 负责组织和接待相关单位包括上级单位的来访，负责与新闻媒体的接 工作触。 工作 任务 负责组织并协调公司的公关危机处理。 负责公司网站的建设与