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编号:
XXX工程
安全生产包保责任书
( 年度)
公司LOGO
甲方:XXX有限公司
乙方:XXX有限公司
安全生产包保责任书
甲方:XXX有限公司
乙方: XXX有限公司
为了贯彻国家的安全法律法规及我公司、项目部的相关规章制度,保障职工在生产过程中的安全与劳动保护,加大安全生产工作管理监督力度,最大限度地控制和减少各类事故的发生,杜绝重大伤亡事故,落实管理目标责任制,确保项目安全目标的顺利实现,甲、乙双方签定本责任书。
一、安全包保目标
1、落实包保责任。安全管理机构健全,专职安全员配备到位;对下逐级签订安全包保责任书,直至作业队和一线作业人员;一线作业人员收入与安全生产挂钩,并依据包保责任书、月考核兑现。
2、消除事故隐患。以安全风险和隐患排查双预控为依托,深入开展隐患排查治理工作,做到提前想到、提前发现、提前消除隐患,实现隐患排查治理的超前性、全面性、真实性和有效性;
3、遏制险性事件。全年杜绝发生安全险性事件;
4、杜绝亡人事故。全年杜绝发生各类安全生产亡人事故(包括与生产有关的生活、交通、消防等,下同);
5、安全生产达标。施工现场安全生产达标率100%,新入场工人安全教育率100%,完成建设合同约定或公司下达的安全生产标准化工地目标。
二、甲方安全职责
1、甲方应当建立健全项目安全组织机构、安全生产责任制度、规章制度和操作规程,设立专职安全员;并根据工程的特点组织制定安全施工措施,消除安全事故隐患。
2、乙方工人入场后,乙方组织所有人员与甲方有关部门共同进行入场安全“三级教育培训”,并留书面记录和影像资料存档。
3、甲方在施工开始前向乙方提交必要的施工场地,告知工程情况和施工现场环境状况,并就所作业范围内危险源进行说明。明确乙方安全生产管理的责任区域和要求。
4、甲方应针对工作性质和特点对乙方所有进场工人进行安全技术交底。
5、甲方应对安全生产工作进行整体布置、管理,负责开展安全生产大检查,对乙方日常作业按项目制度规定进行监督检查并记录,对发现的问题及薄弱环节,督促限期整改。
6、对乙方提出的安全生产方面的问题,给予及时解答或提出有关解决意见。
7、向乙方及时传达上级、地方政府部门等关于安全生产方面的有关文件精神。
三、乙方安全职责
1、乙方应加强聘用作业人员进场关,及时组织作业人员身体检查,杜绝患有隐疾的人员进场。乙方聘用的作业人员年龄应在18-55周岁之间;小于18周岁不得在施工现场工作;超龄的工人不得在施工现场从事体力劳动;高处作业工人年龄不得超过50周岁;不符合要求的工人一经发现立即清退。对班组隐瞒工人年龄所发生的一切事务由乙方自己负责。
2、乙方进入施工现场的各种人员要相应固定,不得随意招用社会闲散人员或不明身份者进入,无身份证人员不得进入施工现场。不得单方随意更换,如需更换须报甲方同意,乙方人员进入现场前,应及时将名单、身份证复印件报甲方劳务管理员,包括从事施工作业的各种证件,进场将复印件报送甲方安全监督部备案存档。
3、乙方聘用的持证上岗施工作业人员,包括装载机司机、挖掘机司机、桩机操作工等须同时提交岗位证。对无证件作业人员一经发现立即清退。对乙方隐瞒无证件工人所发生的一切事务由乙方自己负责,包括工伤等。未及时提交合格、有效的持证上岗人员证件交甲方留底备查,给予500元/人/次的违约处罚。
4、乙方聘用的特种作业人员,包括起重机械司机(塔式起重机、施工升降机、物料提升)、起重机械司索信号工、起重机械安装拆卸工(塔式起重机、施工升降机、物料提升机)、高处作业吊篮安装拆卸工、建筑焊工(电焊、气焊、切割)、建筑电工、爆破作业人员、登高作业人员、建筑架子工人员等须同时提交岗位证。对无证件作业人员一经发现立即清退。对乙方隐瞒无证件工人所发生的一切事务由乙方自己负责,包括工伤等。未及时提交合格、有效的持证上岗人员证件交甲方留底备查,给予500元/人/次的违约处罚。
5、乙方必须按要求配备专职的安全管理人员。乙方做为独立的法人单位应按国家有关规定配备专职安全员,专职安全员配制标准为:劳务施工人员在50人以下的,应当配备1名持C证专职安全生产管理人员;50人-200人的,配备2名持C证专职安全生产管理人员;200人及以上的,配备3名及以上持C证专职安全生产管理人员,并根据所承担的分部分项工程施工危险实际情况相应增加,不得少于工程施工人员总人数的5‰。专职安全员负责参与项目的安全生产活动及主持本班组的安全生产工作,参与项目部的各种安全检查和会议,督促落实负责劳务班组的隐患排查、治理工作,按建设行政部门及业主、监理和甲方要求及时建立、完善相关安全生产资料。持C证专职安全员名单和证书复印件
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