一个好公司的20条铁规.docxVIP

一个好公司的 一个好公司的 20 条铁规 第１条铁规：公司利益高于一切 公司是全体员工的生存平台，个人利益不能亦不得与之发生冲突；砸了大伙儿的饭碗，谁也别想 有好日子过。 第２条铁规：团队至高无上 在团队力量支撑的市场经济时代，没有一个人能离开团队；团队是各部门的生命线。 第３条铁规：用老板的标准要求自己 在团队中，你的主管、你的客户，都是你的老板，你的工作态度必须要超越他们，否则你将永远是他们的指责对象。 第４条铁规：把事情做在前面 什么算是敬业的标准？只有一个标准，这就是你所做的事情是在别人之前，做别人没想到的事情。 第５条铁规：响应是个人价值的最佳体现 个人价值的体现建立在团队对你的需要程度上！所以，在第一时间做出积极响应就是关系到你的价值体现。 第６条铁规：沿着原则方向前进 如何才能做好事情？很简单，沿着公司明文规定的原则方向前进，不要偏离，不要为人所左右。 第７条铁规：先有专业精神，后有人才 没有专业精神人无法被人所倚重, 注定将要在只寻求结果的模式和程序中消失。 第８条铁规：规范就是权威，规范是一种精神 没有规范，就没有权威，规范意味着你不但懂得做人和做事，而且懂得如何做好它们。 第９条铁规：主动就是效率，主动、主动、再主动 因为主动的人是最聪明的人，是团队中最好的伙伴，是人人都想要有的朋友。 第１0 条铁规：不要解释，要结果 解释是没有意义的，这意味着你想推卸或要别