- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
读书会策划方案
联系人:
电 话:
日 期:
一、成立目的
为丰富职工的业余文化生活,提升营造阅读、思考和相互沟通的学习氛围,达到提升个人知识水平与思想境界、促进公司整体氛围和谐,进一步推动公司企业文化建设,现拟成立公司读书会,特拟定本方案。
二、工作条例
1.本会性质:由公司工会宣教委员会主办的,召集公司范围内热爱阅读的职工自愿结成的非营利性组织。
2.本会宗旨:培养员工爱读书、读好书、好读书的习惯,拓展员工知识面,提高员工的内在素养与修养,完成公司的企业使命。
3.读书对象:读书会成员或各分会推荐人员
4.学习方式:包括但不限于专家式(主题讲座)、讨论式(主题论坛)、表演式(朗诵)、研讨式(经验交流)等
5.组织形式:组织化(讲座、主题论坛等)、半组织化(沙龙、学习交流等)
6.会员权利及义务:按活动要求参加本会组织的有关活动;批评和监督本协会各项工作;自愿加入和退出协会;执行本会决议,服从协会各项工作安排。
三、组织机构
为了更好地开展读书会前期筹备工作,提高效率,现拟建立公司阅读组织机构,由公司工会宣教委员会主办,各分会协办;各分会的职工小家要设立阅读点,负责领导小组分派的工作,并选取表达能力强、理解力强、阅读主观愿望强烈的职工积极参加读书会组织的各项活动。
创建读书会工作小组
组 长:
副组长
组 员:
职 责:读书活动的组织实施,充分调动员工的积极,为活动提供各方 面的支持和保障。
四、本年度活动安排
名称
具体形式
参加人员
第一阶段(准备)
第二阶段(实施)
第三阶段(总结)
解读企业文化
解读公司企业文化
录制视频
各分会推荐≥1人
3月制定活动方案
确定参加人员
4月筹备录制视频
5月 提交视频
集中展示
6月 评选优秀作品
予以表彰
寻找震撼人心的警世名言
深度挖掘国学经典名句中的现实意义 在工作中警醒自己
各分会推荐≥1人
6-7月制定活动方案
确定参加人员
8月举办交流会
分享读书笔记
9月评选优秀札记
好书推荐会
分享一年来所读到的好书
自愿参与
9-10月制定活动方案
确定参加人员
11月举办交流会
分享读书笔记
12月采购推荐读书
赠予各分会
五、保障措施
-- 职工小家阅读点充实书柜
--加强阅读点环境建设
--建立健全借阅制度
-- 围绕企业文化建设,阅读时势政策书刊,提升政治素质
-- 结合企业生产经营,阅读经管生技书籍,提升职业素质
-- 依据个人阅读兴趣,阅读古今中外经典,提升人文素质
明确阅读要求
-- 保证每周在公司至少阅读1小时
-- 鼓励员工每天在家阅读时间不少于1小时
保证阅读时间
推动平台建设
设立三级学习机制
六、年度预算
序号
项目
预算/元
依据
1
“优秀企业文化解读”评选 奖品
1750
一等奖1名 200元/人
二等奖5名 150元/人
三等奖8名 100元/人
2
“寻找震撼人心的警世名言 ”优秀札记评选 奖品
1750
一等奖1名 200元/人
二等奖5名 150元/人
三等奖8名 100元/人
3
“好书推荐”各分会赠书
5500
500元*11个分会=5500
4
各分会阅读点环境建设
1100
100*11个分会=1100
5
年底总结会
1500
50元*30人=1500
小计
11600
九、提请审议
公司工会:
请审议——
1.“笔墨书香”读书会组织机构设置及本年度活动安排;
2. 本年度预算;
3. 关于会员招募的方式。
此课件下载可自行编辑修改,供参考!
感谢您的支持,我们努力做得更好!
文档评论(0)