全勤奖金考核表.docxVIP

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全勤奖金部门汇总表部门 D—1 表 全勤奖金部门汇总表 考核期间: 年 月 日---- 年 月 日 (附当月考勤记录) 内 项 容 目 迟到 早退 旷工 请假 核计 姓名 发( ) 扣( ) 发( ) 扣( ) 发( ) 扣( ) 发( ) 扣( ) 发( ) 扣( ) 发( ) 扣( ) 发( ) 扣( ) 发( ) 扣( ) 发( ) 扣( ) 发( ) 扣( ) 发( ) 扣( ) 发( ) 扣( ) 具备下列条件者,扣除当月全勤奖金: 1、 当月累计迟到 30 分钟以上或累计迟到 4 次(含)以上者; 2、 有旷工或早退(早退累计超过 30 分钟的)记录者; 3、 当月请假(除公假外)累计超过 8 小时者; 4、 试用期职工不计全勤奖金。 部门主管签字: 行政部签字: 三茅人力资源网: HR 找资料上三茅资料: /

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