见习计划（时艺璇.docxVIP

宾水西道延长线跨津沧高速立交工程部 见习生个人培养计划 见习人：时艺璇见习老师：陈磊 中铁一局集团宾水西道延长线跨津沧高速立交工程部二0一四年八月 见习计划 第一阶段：制度学习阶段2014年8月4日?2014年10月31日 1、了解自己的岗位职责、学习《劳动法》、《新劳动合 同法实施条例》、《员工假期管理方法》、《动态岗位绩效工资 实施细那么》、《员工奖惩管理实施细那么》、《员工培训实施细贝！I》 等。其中职工假期管理方法和员工培训实施细那么必须掌握。 2、学习企业内部管理制度：主要学习《中铁一局集团 工程工程管理标准》，掌握工程程序化管理标准、 四标一体管理标准、工程人力资源管理类标准、工程文化建 设和宣传标准、工程营地建设标准、信息管理标准，工程绩 效考核管理标准等，学习并掌握中铁一局集团天津建设工程 《中铁一局天津公司印章管理方法》、《天津公司保 密工作制度》、《天津公司会议制度》、《天津公司办公用品管 理方法》、《天津公司公务用车管理方法》、《天津公司业务招 待管理方法》、《信息化工作管理规定》、《公文处理方法》、《信 息沟通与交流管理方法》、《固定资产管理方法》、《手机话费 管理方法》、《差旅费管理方法》、《中铁一局天津公司突发事 件舆论应对处置工作程序》、《中铁一局天津公司工程工程部 突发事件舆论危机处置工作预案》等管理方法。 第二阶段：办公室基础工作学习阶段2014年11月1日?2015年1月31日 熟悉并掌握管理体系运行，熟练掌握工程部公文处理工 作，办理往来公文收发、文件审核、印发和文件资料的整理 归档。填报各类报表，起草事迹材料及分部各类管理文件和 办公室日常业务处理。 第三阶段：提高阶段2015年2月1日?2015年4月30日 1、在上一阶段的基础上进一步熟悉和掌握办公室的各 种业务处理，并能做好工程各项工作的台账。 2、学习工程员工和劳务用工人员的培训计划编制工作, 并催促和组织员工培训计划的实施，建立和保存员工的培训 记录（包括业主及公司特殊要求的现场培训）、学会建立健 全工程职工及劳务用工人员的登记台账，并随时掌握劳务用 工动态、收集并整理劳务用工人员的特种作业证件并进行登 记。 3、熟练掌握工程部全体员工的假期类别和天数，能及 时建立健全工程全体员工的假期管理台账等。 4、能参与工程经济活动分析，找出工程计价产值和调度产值的差异，并能正确分析原因，出具书面经济活动分析 报告。 第四阶段：总结阶段2015年5月1日?2015年6月30日 1、经过前两个阶段的学习，已经从理论和实践上初步 具备了独立处理办公室的各项业务的能力。在2014年5月 总结见习期间的学习情况，并据此写出见习报告，结合工作 及理论知识写一篇办公室业务处理的论文，迎接公司的考 核、定职。 2、在见习过程中，如有不清楚之处，请及时提问。其他的 业务不再列举，见习中有不清楚之处，请及时提问。 见习记录 见习内容 了解岗位职责、学习企业内部管理制度 完成时间段 2014年8月4日?2014年10月31日 记录： 2014年8月到宾水西道工程后，在指导老师的帮助下了 解了自己的岗位职责、学习《新劳动合同法实施条例》、《员 工假期管理方法》、《员工培训实施细那么》等。接着学习了企 业内部管理制度，并初步掌握了中铁一局集团天津建设工程 《中铁一局天津公司印章管理方法》、《天津公司办 公用品管理方法》、《天津公司公务用车管理方法》、《公文处 理方法》、《差旅费管理方法》等管理方法。 见习老师评述： 在这两个多月的学习时间里，该见习生通过对岗位职责 和企业管理方法制度的学习，有了进一步的认识，态度认真 积极，有不懂的敢于提问，对工作热情，努力做好本职工作。 姓名：陈磊 见习生 时艺璇日期2014年10月21日 见习记录 见习内容 掌握公文处理、日常业务处理 完成时间段 2014年10月22日?2015年1月25日 记录： 经过前一段时间的工作和学习，对自己的工作内容已 有了大致的了解和熟知。这一阶段需要学习的是关于公文处 理，这是办公室的基础工作，要更加认真的对待，还有日常 业务，这一块的事情比拟琐碎，我还需提高自己的处事能力 和工作效率。 见习老师评述： 该见习生工作积极，能很好的与各部门交流沟通，能将 各项工作有序的进行，较好的完成指导老师制定的见习计 划。 姓名：陈磊 见习生 时艺璇日期2015年1月26日 见习记录 见习内容 进一步熟悉办公室的业务处理 完成时间段 2015年1月27日?2015年4月25日 记录： 在陈磊老师的指导下，我开始慢慢独立进行各项工作， 做好各项工作的记录台账，学习了工程员工和劳务用工人员 的培训计划编制工作，收集并整理劳务用工人员的特种作业 证件并进行登记。多与同事多交流，熟练掌握工程部全体员 工