成本管理会计23章.pdfVIP

业绩评价、薪酬与跨国考量 考核题型：单选、多选、判断 © 2009 Pearson Prentice Hall. All rights reserved. 1. 选择平衡计分卡中使用的财务与非财务业绩指标 2. 检查以会计为基础的企业业绩指标,包括投资回报率、 剩余收益和经济增加值 3. 分析业绩指标设计中关键计价的选择 4. 研究业绩目标的选择和反馈机制的设计 5. 指出度量不同国家运作部门的绩效时所遇到的困难 6. 理解报酬设计中薪金和激励的作用 7. 描述控制的四个层次及其必要性 © 2009 Pearson Prentice Hall. All rights reserved. 23-2  许多组织将下属单位的财务和非财务业绩指标记录 在一张平衡计分卡上。不同组织的平衡计分卡侧重 点有所不同,但这些指标都是源于公司的战略。在平 衡计分卡中，四个维度是： 1. 财务 2. 顾客 3. 内部