业务经理岗位职责12篇.docxVIP

业务经理岗位职责12篇 业务经理岗位职责1 工作职责： 1、负责云产品的调研、规划、需求的定义和设计 2、撰写产品设计，需求文档，持续优化和改进产品用户体验 3、准确把控项目目标和周期，与研发、测试、方案等合作部门沟通协调，推进项目顺利进行 4、跟踪云产品线上运营情况 5、调研用户需求、分析产品目标群体，深挖客户需求并转化成产品功能 任职要求： 1、本科及以上学历，5年以上互联网产品经验 2、具有财税领域B端云产品设计经验，熟悉主流B端产品商业模式优先 3、具备较强的数据分析能力，有良好的逻辑思维及沟通能力，自驱、主动、有团队合作意识 4、灵活应变，有较强的分析能力、善于发现、思考总结，强力推动能力 业务经理岗位职责2 岗位职责： ①了解产品、研究市场，拿订单，做业绩； ②年创汇达60万美元以上； ③运营电商平台； ④分享并培训团队。 任职要求： ①国际贸易专业或工科本科毕业； ②英语CET-6水平以上，听说读写熟练； ③具有外贸工作经验和业绩。 业务经理岗位职责3 职责： 1、根据公司提供的客户源，通过拜访、电话、微信、QQ等渠道进行沟通，给客户销售电脑等系列IT产品 2、与客户进行有效的沟通了解客户的需求，寻找销售的机会 3、收集和分析市场数据，定期反馈 4、负责后期顾客的跟进工作 5、区域内泛IT类客户群体的开拓与维护，能够短期适应出差 岗位要求： 1、具备相关经验者优先，可实习 2、工作态度积极，热爱销售工作，具备较强的学习能力，勇于面对挑战 3、良好的沟通表达能力，应变能力，具备客户服务意识和团队合作精神 4、较强的责任心和抗压能力，性格活泼开朗，亲和力良好 业务经理岗位职责4 岗位职责： 1、带领团队开拓和维护与家装公司设计师的合作关系 2、管理及带领团队完成销售目标 岗位要求： 1、2年以上家装渠道工作经验 2、较好的职业形象 3、大专以上学历 4、富有亲和力、沟通表达能力强 5、有建材、家装设计公司工作经验优先 业务经理岗位职责5 一、 客户销售增长 （一） 网络规划（市场潜力__差异__目标__措施推进__考核激励） 1、对所辖区域的`消费市场负责。通过有效的市场调查（黄页、走访客户、历史数据），熟悉并掌握所辖区域的资源状况：企业公司数量、各企业公司收入水平、公司消费水平、销售目标及差距、现有的网点数量。 2、对所辖市场的定单满足率负责。根据定单与市场目标的差异分析出各网络的差距。从网络能力的角度，分析判断销售目标与实际差异的主要原因是网络数量不够还是现有网络能力不够。如占据100市场的100客户是否都已进入，各种结盟的业态是否已进入，现有网络是否是当地100客户，等等. 3、 结合具体市场，规划网络，确定网络开发的途径、进度和目标，按进度推进网络，确保定单满足率100%。 4、 网络质量的提升，根据市场网络规划，有计划有目标地提升网络质量，如打造品牌网站、品牌网上商城等。 （二） 标准化现场宣传管理（最佳位置、最佳摆放、最佳宣传） 1、与企业公司沟通（借力于整体优势）确定最佳销售和价格标准，并始终保持位置上的第一竞争力。（参考其他公司业务价格的考察标准） 2、 按照公司标准化出样的规划要求和摆放要求布置，突出主推、新品和差异化型号。（参考标准化出样标准） 3、 展示位布置，抢占共享空间利用精品物和创新方案突出精品、新品的展示。 4、宣传品的标准化利用，产品演示和pop、海报、吊旗、地帖、x架、立牌、道具、条幅等参照公司标准化设计结合当地化实际，根据季节等作到及时变化和调整。（从光、声、色、奇、专等角度出发创新） （三） 直销员管理 （建直销班__培训__目标__考核激励） 1、将直销团队建设成为自主管理的sbu直销团队，坚持每天两会（晨会喊口号和晚日清会总结），通过学习对手优秀做法结合自己好的做法进行提炼创新的展示方案、活动方案、卖点方案、打击对手的口径、服务口径等。对直销组长一定授权，真正作到管理监督作用，协助业务经理开展工作，每个卖场都要体现出hr团队作战的强大优势。 2、直销员对产品知识、推销技巧和hr文化等的熟知，能灵活运用到实践中，体现出高素质的hr人形象，每人都有抢单意识创造感动的服务意识。产品知识方面一方面个人要有良好的自我学习能