心肺复苏培训方案.docxVIP

.. . . .v. . v . 心肺复〞培训方案与考核案 为做好我院心肺复〞培训与考核工作，不断提高医务人员心肺复〞技能操作水平，强化医院急诊急救能力建立，保障医疗质量与平安，更好地为患者提供效劳，特制订本案。 一、培训目标： 通过培训，强化全院医务人员 2022 年版心肺复指南理论知识， 人人熟练掌握心肺复技能操作技术。在全院营造人人学急救，个个会急救〞的良好气氛，为保障患者生命平安打下坚实根底。 二、培训对象：全院医务人员。〔不含护理人员〕 三、培训师资：***为组长，***为副组长；各科室选一名带教教师为组员配合副组长开展培训工作。 四、实施步骤 〔一〕准备工作 医务科组织相关人员制定培训课件、考核试题、操作流程及评分标准等，准备培训和考核所需物资。 〔二〕培训法：分为理论培训和实践技能培训。 1、理论培训：采用医〔技〕师自学与科室集中学习、训练相结合的式。通过下发培训课件、考核试题及心肺复操作视频等科室组织培训考核。 2、实践技能培训： 〔1〕培训分组：分为临床组、医技组、药房组。 〔2〕培训容：双人心肺复技能操作流程。 〔3〕培训安排：根据医院实际情况制定培训时间安排，各科室科主任根据培训安排，提前做好人员安排，按要求组织医护人员参加培训。 〔三〕、考核方法 1、理论考核：理论培训完毕后，即时发放试卷进展理论考核。考试后专人负责收卷、阅卷及成绩统计。 2、技能考核：技能