薪酬管理调查报告.docxVIP

广商工商管理学院本科生薪酬希望检查报告 一、检查背景: 随着经济低迷以及大学的连续扩招的影响，大学生越来越难找到切合自己薪酬待遇预期的工作,大学生的含金量也越来越受质疑。大学生们都希望能找到“好”工作。但是,现实情况却并不理想．大学生就业难已经是这个时代的一个 重要话题,这不禁令我们思考：影响就业的薪酬部分原因有哪些?哪些因素更突出？要找到好工作所需要具备的能力有哪些？为此,我们小组经过本次检查尝试从寻找影响大学生就业薪酬的常有和可控的因素下手，探讨这些因素与就业薪酬 之间的关系。以此为参照，帮助工商学院的学子们较好地调解心理压力,转变就业观点，不断充分自我，树立天生我才必有用并且能有用武之地的信念。 二、检查目的: 认识工商管理学院学生在面对目前严峻的就业局势下，对公司薪酬构造的关注程度以及影响薪酬的各方各面等一系列问题.并经过科学合理剖析，为工商学子此后就业提供参照。 三、检查对象: 广商工商管理学院在校本科生 四、检查内容: 广商工商管理学院的学生在外部经济不景气的情况下,对就业观点、薪酬预期以及职业生涯薪酬希望等方面展开检查。 五、检查活动地址:学校 六、检查方法:网络问卷检查 七、检查活动安排： 1、2013/05/24发放 2、2０13/05／26回收 ３、剖析结果作相应报告 八、检盘问卷内容 亲爱的同学,你好!随着近年高校学生人数持续增长，大学生就业问题已成为 社会