学校教职工考勤制度.docxVIP

第 PAGE 1 第 PAGE 1 页 共 NUMPAGES 1 页 学校教职工考勤制度 1、学校教职工考勤制度  现如今，制度起到的作用越来越，制度是指一定的规格或法令礼俗。我们该怎么拟定制度呢？以下是我收集整理的学校教职工考勤制度，仅供参考，家一起来看看吧。  为维护正常的教学工作秩序，向过程管理要质量，特制定该规定。  1.教师考勤根底分为0分，考勤对象为索庙中学全体教职工。考勤领导，原则上白天由两名领导一块考勤。  2.开会必到。旷会8分，请假-4分，迟到、早退-2分。上级开会，旷会扣款10元，(以上级考勤为准。)年级会、教研会、师生会均按例会记分。  3.上午、下午预备铃后，除门卫人员外，一律到教诲处门前亲自签名。迟到记-2分，不签或代签视为矿工。  1.上午、下午上课、早晚自习辅导必到，抽查一次不到得-4分，，早晚自习按要求辅导一节得2分，办公一节得1分。不准私自调课或让课，自习经值班领导允许调换的记1分，未经允许的`扣被替人员4分、应课人减2分，自觉维持纪律的记1分。  2.上午、下午办公时间必到，上午四节、下午三节，抽查一次不到得-3分。  3.连续旷工一天以上(含一天)，每天得-30分，上课请假-2分/节，办公请假-1分/节。  4.保卫人员、宿舍管理人员值班期间抽查一次不在得-4分，请假-2分，旷一个班(指24小时)得-60分，请假得-28分。  5.课间操、学生、集体活动、劳动班主任必到，抽查一次不到得-2分，请假-1分。周一及重节日升旗，全体教师必到，记出勤分2分，一次不到得-2分，请假-1分。(小孩未满1周岁的女教师可以不参加)。产假返校第一学期，办公时间不抽查。上课、辅导、有事必到。  6.体育教师早操、课间操必到，履行各自责任，照看所担年级班，抽查一次不到得-3分，请假得-1分。按时带操、组织运动队、球队等得2分。  7.非正式出勤时间，保持与学校联系，随叫随到，拒不到者，每天得-30分，请假得-14分。  8.广播室安排好两操放音工作，失误一次扣负责人2分。  9.凡因公出差、请假需经校长批准，并告知值勤领导。参加会议、培训、学习者需出示上级书面通知，由年级主任调好课后方可离岗。否则视为旷工。  10.请假手续：请假者需亲自持请假条由年级主任签字，并调好课后，向值班领导请假;超过两节课(含两节)需先向校长请假。否则视为旷工。  11.考试及各级开会等重集体活动，请假、旷工者，扣分加倍。  12.考勤统计每周公布，学期末进入综合考评。  13.说明：女教师晚婚晚育者，产假4个月，一般为56天。教师本人婚假7天，子女婚假5天。直系亲属丧假5天。  本规定解释权归校会。 2、学校教职工考勤管理制度  为实现学校规范化管理，保证学校一切工作正常运行，根据上级文件的有关规定，制定教职工考勤制度如下。  考勤方法  1、学校实行全员坐班制。  2、教职工每天按时到岗，必须本人用企业微信签到打卡。  3、上班用手机打卡，下班用指纹机打卡，每日共打卡4次。上班前60分钟内打卡和下班后60分钟内打卡，为正常工作出勤。对于当天打卡记录不全的，必须填写补卡审批单或者在企业微信申请补卡，否则按旷工处理。  4、考勤统计按照学部、行政后勤分别统计，每周分别公示、月底汇总，公示无异议后，打印纸质档分管校长签字并加盖学部教诲处公章，于次月2号前交校办存档，同时报电子档。学校办公室汇总后全校公示，经校长批准后按规定办理。  请假手续和审批  请假在1天以内（含1天）报分管校长审批，前勤人员抄送到学部教诲主任、考勤管理员，也可以写请假单。校办、后勤人员抄送到学校办公室主任及后勤主任，也可以写请假单。请假单须写明外出时间与回校时间，40分钟为一节，8节为1天，一月一累计，任课人员同时告知级部主任；超过1天少于7天必须向校长请假，且告知分管校长和主任；7天以上经校长同意后到教育局请假。中层以上领导干部一律报校长审批，并抄送到办公室主任及考勤管理员。请假结束，要及时销假。各学部每月公示考勤统计表，无误后交学校办公室，学校办公室汇总后全校公示，经校长批准后按规定办理。  请假类别  1、事假：本人有重要事情，确需离岗者，须请事假。  2、病假：本人因病不能坚持工作，须请病假。请病假3天以上（含3天）需市（县）以上医院的医疗证明，请长期病假者，需出具医院住院治疗证明，且经核实属实的，方能准假。  3、婚假、丧假、产假、函授学习等按上级规定给予假期，不得超假，因故