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Operations Management
Operations Management
课程简介
运营是各类企业(制造或服务)的基本职能之一。运营管理就是对制造
产品或提供服务的“投入-转换-产出”过程进行计划、组织和控制等。运营
管理的目标是通过运营系统的规划与设计以及运行与控制,达到运营系统的
有效性和高效率。运营管理就是通过改善质量( Q)、低成本(C)、交货
期(D)等来实现运营战略,进而提升组织的竞争力。
《运营管理》课程旨在让学员把握运营管理与其它职能管理(财务、营
销、人力资源等)之间的关系及其在企业组织中的重要性。通过课程学习,
学员将掌握有关运营管理的基本概念、原理和技术,并把这些知识和技能应
用于企业运营管理实践。
课程的重点有:(1)运营系统的规划与设计方法,如运营能力规划方
法、选址规划技术等;(2)运营系统的运行与控制理论与方法,如质量控
制理论与技术、生产计划等;(3)先进运营模式的理论与应用,如收益管
理、精益生产等。
课程的难点是如何把数量技术应用到解决运营管理问题。如运输模型用
于物流系统的规划、线性规划用于生产大纲的编制等。针对这些难点,课程
的解决方案为:少讲解定量模型的推导,引入管理软件分析处理定量模型,
重点分析解决管理问题的思路。
教学目标
课程结束后,学生能够:
(1)掌握运营管理的基本原理、基本概念;
(2)掌握典型的运营管理方法;
(3)了解运营管理的发展历程与最新发展;
(4)会应用基本的运营管理方法解决一些实际运营管理问题;
(4)把握运营管理的整体内容及其与营销、财务、人力资源的关系。
课程安排
本课程计划??学时,??章内容,包括4部分。这4部分是:(1)
通过运营管理赢得组织的竞争优势;(2)运营系统的规划与设计;(3)运
营系统的运行与控制(4)运营系统维护与更新。
在课程教学中将分析若干案例。
先修课程
管理学原理、运筹学、专业英语。
TEXTBOOKS
《运营管理》(第3版),马风才编著
机械工业出版社,2014
COURSE CONTENTS
第01章 第1章运营管理概论
第02章 运营战略、竞争力与生产率
第03章 产品开发与流程管理
2
第04 章 运营能力规划
第05 章 选址规划
第06 章 设施布置
第07 章 工作系统研究
第08 章 质量管理
第09 章 库存管理
第10 章 综合计划及其分解
第11 章 从MRP 到ERP
第12 章 作业计划
第13 章 项目管理
第14 章 供应链管理
第15 章 从精益生产到大规模定制
Case 01~15 (可选择其中一部分)
案例分析及其要求
案例分析有以下两个基本目的:
(1)利用所学知识解决实际管理问题。
(2 )帮助理解课程知识点;
案例分析有以下具体要求:
(1)找到所要解决的核心问题,给出一个综合解决方案。
(2 )背景材料往往是不完善的,为提出更为合理的解决方案,需要补
充相关材料。
(3 )案例分析没有标准答案,学员的背景不同,理解不同,会有不同
的综合解决方案。
(4 )任何综合解决方案的给出,都是在全面分析基础上得来的。此
外,也是重要的,所进行的综合分析具有严格的逻辑性,至少不要自相矛
盾。
(5 )要能从综合解决
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