公务员法律基础.ppt

公务员法律基础;公务员法;第一部分 公务员法基本理论 第二部分 公务员法主要内容 第三部分 对公务员法的几点思考;第一部分 公务员法基本理论;一、什么是公务员;二、为什么要制定公务员法;三、公务员法的立法宗旨;四、公务员管理的基本原则;第二部分 公务员法的主要内容;一、分类管理的机制（3章） （一）《公务员法》关于职务与级别的规定 1、国家实行公务员职位分类制度 2、公务员职位类别的划分 （1）行政执法类职位 （2）专业技术类职位 （3）综合管理类职位; 3、职务设置（15、16、17条） （1）领导职务层次（16条第2款） （2）非领导职务层次（16条第3款，17条） 4、级别设置（19条） （1）实行职务与级别相结合的原则 （2）增加公务员的级别设置数目 （3）向基层倾斜;（二）主要变化;二、更新机制（4、6、10、11、13、14章） 《公务员法》规定的更新机制由6个环节构成： 录用、职务任免、培训、交流、辞职辞退、退休。;（一）录用（4章。21—32条，共12条） 1、《公务员法》关于录取制度的规定 （1）录用的适用范围（21条） （2）录用的原则（21条） 第一、公开考试 第二、严格考察 第三、平等竞争 第四、择优