公司安全状况分析及改善方案.ppt

;一、11年安全工作总结报告;二.事故分析; 由上左图可知：以5年为一个年龄阶段，22-26岁员工大多为刚毕业实习生，或工作时间不足5年，而工作5年或5年以上的员工负伤率明显降低。 由上有图可知：入司工作2年以内的员工，为发生工伤的主要人群，而入司工作3年或3年以上的员工工负伤情况明显下降， 因此，安全工作重点关注对象是针对年龄不满26岁，或工作不满5年及司领不足3年的员工。对策：加强此类人员安全技能以及安全意识教育培训，促使他们转变成为重安全、懂安全的优秀员工。; 由上表可知：小车公司工伤事故主要发生在三大件、小件以及臂架工作中心；大车公司工伤事故主要发生在下料以及装配工作中心。 针对事故多发的工作中心具体措施：①将三大件、下料工作中心列为安全检查重点单位，要求中心建立自查制度；②利用早班会、KYT活动，加强对中心员工的安全意识培训，增强危险预知能力，全面推动员工进行自主安全管理。; ④ 事发时段分析;㈠、上半年安全指标情况;㈡、主要问题及改善对策;主要问题及改善对策 1、人的问题; 严重问题：叉车问题 问题：叉车限速管理不到位 目前，公司叉车无任何限速装置，仅靠管理人员日常监控及叉车司机自觉管理，但超速行驶现象仍经常发生（尤其是晚上），存在极大安全隐患。 改善对策： ①增加脚踏板限速装置。建议在有脚踏板