组织行为学试卷.docVIP

一.? 〔共66题,共157分〕? 1. “我不喜欢我的老板”这句话反映了态度的哪一种因素〔 〕 〔2分〕 A.认知? B.情感? C.行为意向? D.内聚性? ★检查答案标准答案：B 2. 角色知觉的管理者一般采取用什么管理方式〔 〕 〔2分〕 A.“人群关系”管理方式? B.责任制管理方式? C.“应变”管理方式? D.“自我实现管理方式? ★检查答案标准答案：B 3. 以下命题错误的选项是〔 〕 〔2分〕 A.人们喜爱或不喜爱自己的程度各有不同，这一特质称为自尊? B.个体对于自己命运根源的认知，称为控制点? C.冒险性指个体根据外部情境因素调整自己行为的能力。这一特征对组织中的行为有着巨大的潜在影响? D.自尊心强的人比自尊心弱的人对他们的工作更为满意? ★检查答案标准答案：C 4. 能根据外部环境因素调整行为方面表现出很强的适应性，他们对环境线索十分敏感.能根据不同情境采取不同行为，并能够使公开的角色与私人的自我之间表现出极大差异，这描述的是〔 〕 〔2分〕 A.高自我监控者? B.低自我监控者? C.外控者? D.内控者? ★检查答案标准答案：A 5. 曹雪芹虽食不果腹，仍然坚持《红楼梦》的创作，是出于其〔 〕 〔2分〕 A.自尊需要? B.情感需要? C.自我实现的需要? D.以上都不是? ★检查答案标准答案：C 6. 哪一项是对现实的稳定态度和习惯化的行为方式〔 〕 〔2分〕 A.感受? B.性格? C.习惯? D.兴趣? ★检查答案标准答案：B 7. 完成某项特定行动而给个人带来的满足感是指〔 〕 〔2分〕 A.物质回报? B.内部回报? C.精神回报? D.外部回报? ★检查答案标准答案：B 8. 操作条件反射概念的提出者是〔 〕 〔2分〕 A.巴甫洛夫? B.斯金纳? C.艾尔伯特?班杜拉? D.罗宾斯? ★检查答案标准答案：A 9. 〔 〕是指决定个体行为的方向、幅度和持续期的心理过程。 〔2分〕 A.激励? B.目标? C.需要? D.行为? ★检查答案标准答案：A 10. 以下各项中不属于常用的内在激励方式有〔 〕 〔2分〕 A.工作内容丰富化? B.增加职工决策时机? C.扩大工作自由度? D.奖金? ★检查答案标准答案：D 11. 劳德(R.Lord)提出了一个四阶段知觉模型，不包括以下哪个阶段〔 〕 〔2分〕 A.注意? B.组织? C.解释? D.评论? ★检查答案标准答案：D 12. 尊重每个个体与群体的特征，把其变成组织力量的潜在源泉，这一做法表达了〔 〕 〔2分〕 A.管理沟通? B.管理差异能力? C.管理变革能力? D.控制预算? ★检查答案标准答案：B 13. 〔 〕是给予职工部分企业的股权，允许他们分享改良的利润绩效。 〔2分〕 A.知识工资? B.弹性工作制? C.职工持股计划? D.总奖金? ★检查答案标准答案：C 14. 哪种渠道适合传递复杂且不太清晰的信息〔 〕 〔2分〕 A.? ? B.电子邮件? C.书信? D.面谈? ★检查答案标准答案：D 15. 不属于组织行为和管理的基本能力的是〔 〕 〔2分〕 A.自我管理? B.管理沟通? C.控制预算? D.跨文化管理? ★检查答案标准答案：C 16. 激励过程的复杂性集中表现在〔 〕的变化上。 〔2分〕 A.动机? B.需求? C.需要? D.行为? ★检查答案标准答案：A 17. 不属于大五人格维度模型的是〔 〕 〔2分〕 A.随和性? B.变动性? C.经验开放性? D.外倾性? ★检查答案标准答案：B 18. 群体决策并非完美无缺，在考虑是否采用群体决策时，应该主要考虑〔 〕 〔2分〕 A.参与决策人数的多少? B.参加决策人员当中权威人士的影响? C.决策效果的提高是否足以抵消决策效率方面的损失? D.决策所耗用时间的多少? ★检查答案标准答案：C 19. 在管理决策中，许多管理人员认为只要选取满意的方案即可，而无须刻意追求最优方案。对于这种观点，你认为以下哪种解释最有说服力〔 〕 〔2分〕 A.现实中不存在所谓的最优方案，所以选中的都只是满意方案? B.现实管理决策中常常由于时间太紧而来不及寻找最优方案? C.由于管理者对什么是最优决策无法达成共识，只有退而求其次? D.刻意追求最优方案，常常会由于代价太高而最终得不偿失? ★检查答案标准答案：D 20. 一个人由于其所处的位置而具有的能够影响他人的能力是〔 〕 〔2分〕 A.参照性权力? B.法定性权力? C.职位权力? D