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《管理学》第六版周三多第十章思考题 《管理学》第六版周三多第十章思考题 编辑整理： 尊敬的读者朋友们： 这里是精品文档编辑中心，本文档内容是由我和我的同事精心编辑整理后发布的，发布之前我们对 文中内容进行仔细校对，但是难免会有疏漏的地方，但是任然希望（《管理学》第六版周三多第十 章思考题）的内容能够给您的工作和学习带来便利。同时也真诚的希望收到您的建议和反馈，这将 是我们进步的源泉，前进的动力。 本文可编辑可修改，如果觉得对您有帮助请收藏以便随时查阅，最后祝您生活愉快 业绩进步，以 下为《管理学》第六版周三多第十章思考题的全部内容。 《管理学》第六版周三多第十章思考题 第十章 组织设计 第一题：管理幅度问题是如何提出的？如何确定有效的管理幅度和合理的管理层次 ? 答：组织的最高主管因受到时间和精力的限制，需委托一定数量的人分担其管理工作，委托的 结果是减少了他必须直接从事的业务工作量，但于此同时，也增加了他协调受托人之间关系的 工作量.因此，任何主管能够直接有效的指挥和监督的下属数量总是有限的，这个有限的直接 领导的下属数量被称作为管理幅度。 有效的管理幅度和管理层次取