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公司环境卫生管理制度 公司环境卫生管理制度 为创造一个舒适、优美、整洁的工作环境，树立公司的良好形象，制定本制度。 一、卫生管理的范围为公司各部门、工地办公室的办公室、会议室、微机室、厕所、花坛、绿地及走廊、门窗等办公场所及其设施的卫生。 二、卫生清理的标准是：门窗(玻璃、窗台、窗棂)上无浮尘;地面无污物、污水、浮土;四周墙壁及其附属物、装饰品无蜘蛛网、浮尘;照明灯、电风扇、空调上无浮尘;书橱、镜子上无浮尘、污迹，书橱、档案橱内各类书籍资料排列整齐，无灰尘，橱顶无乱堆乱放现象;办公桌上无浮尘，物品摆放整齐，水具无茶锈、水垢;桌椅摆放端正，各类座套干净整洁;微机、打印机等设备保养良好，无灰尘、浮土;厕所墙面、地面、便池清洁干净，无杂物、无异味;花坛、绿地内无杂草、杂物。 三、卫生清理实行部门责任制，部门负责人为责任人。各部门办公室的卫生，由各部门负责日常保洁。公共卫生清理实行区域负责，区域划分为：南办公室走廊大门以东办公室负责，走廊大门以西财务部负责;院子以走廊大门中心界定东西，以局西办公楼门洞中心界定南北，大门以东南部及东南角花坛由办公室负责，大门以西南部由财务部负责，大门以东北部及东北角花坛由城建资产部负责，大门以北部及花坛由投资发展部和项目技术部负责。市场营销部负责门前三包。文苑小区工地办公室的卫生保洁分别由投资发展部和项目技术部负责。 四、责任区卫生清理每周集中进行一次，日常保洁每月由办公室牵头进行卫生检查评比。 五、各部门要认真对待卫生清理和卫生检查评比工作，积极主动地搞好卫生清理，不得因卫生清理不达标而影响公司的整体评分。 六、卫生检查评比结果累计存档汇总，列入年终评先树优工作的内容。 公司卫生间管理制度 卫生间管理是企业管理水平和员工文明素质的综合体现，为树立良好的企业形象，创造一个干净、卫生的生活环境，特制订本制度： 一、 公司男、女宿舍楼卫生间管理由专人负责，其它区域卫生间管理由所在单位责任人负责。 二、 卫生间必须保证设施完好，标志醒目，上下水道畅通，无跑、冒、滴、漏现象，如有损坏要及时维修。 三、 订时打扫，全天保洁，通风良好，做到各种设施干净无污垢，地面无积水、无痰迹、无异味、无蝇蛆和烟头，一处不合格罚款10元。 四、 卫生洁具做到清洁，无水迹、无浮尘、无头发、无锈斑、无异味，墙面四角保持干燥，无蛛网，地面无脚英无杂物，一处不合格罚款10元。 五、 便后及时冲洗，做到手纸入篓，当天清理，便池内严禁丢弃报纸和杂物，以免造成管道堵塞，违者发现一次罚款20元。 六、 卫生间墙壁上严禁乱写乱画，对故意损坏卫生设施者，将根据情节轻重罚款50―100元。 卫生管理准则 1.本公司为维护员工健康及工作场所环境卫生，特订定本准则。 2.凡本公司卫生事宜，除另有规定外，悉依本准则行之。 3.本公司卫生事宜，除总务及生产单位(安全卫生委员会)负责外，全体人员，须一体确实遵行。 4.凡新进入员必须了解卫生的重要与应用的知识。 5.各工作场所内，均须保持整洁，不得堆积足以发生臭气或有碍卫生之垃圾、污垢或碎屑。 6.各工作场所内之走道及阶梯，至少须每日清扫一次，并须采用适当方法减少灰尘的飞扬。 7.各工作场所内，应严禁随地吐痰。结合实际修改一下即可 公司卫生管理制度范文一 办公楼卫生管理规定 一、目的 为保护办公楼崭新面容和优美环境，建立人人关心和自觉维护办公环境的责任体制，特制定本规定。 二、总体要求 ***公司是我家，共建靠大家。员工要发扬主人翁的精神，自觉维护办公楼的公共卫生，保持办公区域和公共场所的整洁。 三、行政中心职责 1、全面负责公司卫生管理工作; 2、负责指导协助公司各部门和部门之间的卫生工作; 3、负责指导公司卫生工作小组工作; 4、负责卫生保洁工具的采购、保管、使用指导和维护。 5、负责每日定时卫生巡查，发现问题及时会同相关部门解决。 四、各部门职责 1、负责本部门办公区域内卫生; 2、安排好卫生值日; 3、落实卫生检查责任人，及时解决卫生巡查中发现的本部门问题; 4、自觉维护卫生工具清洁并按指定地点放置。 五、卫生工作小组 1、组织成员 组长： 组员：行政中心办公室： *** 人事中心办公室： *** 财务中心办公室：*** 销售公司办公室：*** 工程公司办公室： *** 2、组织职责 ⑴负责检查各部门卫生轮值制度的落实情况; ⑵负责组织卫生检查与评比; ⑶按考评标准统计汇总考评结果; ⑶评比与奖惩意见报总裁执行团队通过公布并执行。 3、实施办法 ⑴公司员工如发现办公楼存在卫生问题，请及时与行政中心沟通，由行政中心负责处理; ⑵每周五组织卫生检查，卫生工作小组成员根据检查情况独立评分，小组组长负责汇总; ⑶每月3号形成月度卫生评比与奖惩意见上报总裁执行团队; ⑷总裁执行团队审核月度卫生评比与奖惩报告并公布。