生物公司职业卫生及生产场所危害因素检测管理制度范本.pdfVIP

生物公司职业卫生及生产场所危害因素检测管理制度范本.pdf

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生物公司职业卫生及生产场所危害因素检测管理制度 (完整正式 规范) 编制人:___________________ 审核人:___________________ 日 期:___________________ 生物公司职业卫生及生产场所危害因素检测管理制度 说明:该文件为本公司员工进行生产和各项管理工作共同的技术依据,通过 对具体的工作环节进行规范、约束,以确保生产、管理活动的正常、有序、优质进 行。 本文档可根据实际情况进行修改和使用。 1、目的 根据《中华人民共和国职业病防治法》和《使用有毒品作业场所劳动保护条 例》(国务院352 号令2002),为预防、控制和消除职业危害,有效预防职业病 发生,保护员工健康,促进本公司经济的健康快速发展,特制定本管理制度。 2、适用范围 本制度适用于本公司职业卫生安全与职业病管理。 3、定义 3.1、职业病,是指在本企业生产作业过程中,因接触粉尘放射性物质和其他 有毒、有害物质等因素而引起的疾病。 3.2、职业危害因素:在生产中使用和产生的,并在作业时以较少的量经呼吸 道、皮肤、口进入人体并与人体发生化学作用,而对健康产生危害的各种物质的总 称。 3.3、有害作业场所监测:指对生产过程中从业人员易接触职业危害因素的作 业场所进行定点、定时监测。 4、职责与分工 主管部门:安全部。负责监督本制度的执行。 相关部门:公司各部门。日常工作中贯彻执行本制度。 5、内容与要求 5.1、公司以管理部,安全领导小组为基础成立职业卫生管理领导小组,配置 兼职管理人员。 5.1.1、企业制定切实可行的职业危害防治计划和实施方案。防治计划或实施 方案中明确责任人、责任部、目标、方法、资金、时间表等;由安全部和安全领导 小组对落实情况定期进行检查,确保职业危害的防治与控制效果。 5.1.2、由安全员建立、健全职业卫生档案和从业人员健康监护档案,职业卫 生档案内容应包括:单位基本情况;职业卫生防护设施的设置、运转和效果;职业 危害因素浓度监测结果及分析;从业人员职业健康监护档案中应包括:从业人员职 业史、既往史和职业病危害接触史;职业健康检查结果及处理情况; 职业病诊疗等健康资料。 5.1.3、每位新进厂员工必须提供县级以上医疗机构出具的有、无职业病史健 康证明。 5.1.4、新建、扩建、改建项目和技术改造、技术引进项目作业场所设计要符 合工业企业设计卫生标准要;工作场所有害因素的职业接触限值符合标准规定,如 有不符合点要有整改计划或方案,并按计划或方案进行整改,整改效果要进行评价。 5.1.5、企业生产流程、生产布局必须合理,确保使用有害物品作业场所与生 产区分开,符合国家有关规定的安全距离,且作业场所不得有人员居住。企业应将 有害作业与无害作业分开,减少作业人员接触有害物质的伤害。企业存在高毒作业 时,应将高毒作业场所与其他作业场所进行有效隔离。一般有毒作业场所设置黄色 区域警示线,高毒作业场所设置红色区域警示线。 5.1.6、对从事接触性有毒、有害物质及腐蚀性较强化学品作业的人员,应加 强预防措施。在可能发生急性职业损伤的有毒有害作业场所按规定设置报警设施、 冲洗设施、防护急救器具专柜,设置应急撤离通道和必要的泄险区。对于作业场所 设置的报警设施、冲洗设施、防护急救器具专柜等,明确责任部门并确定责任人和 检查周期,定期检查、维护、并记录,确保其处于正常状态。 5.1.7、企业安全员负责职业危害因素检测工作,每年定期委托外部机构对作 业场所进行职业危害因素检,并在检测点设置标识牌,将检测结果进行公告,以使 从业人员知晓其工作环境的职业危害因素结果。并将检测结果存入职业卫生档案。 5.1.8、对从事职业危害作业的员工安排职业性健康检查,并将体检果告知员工。 5.1.9、对职业病患者、观察对象、职业禁忌症按规定复查,并建立《职业健 康档案》。 5.1.10、制订事故应急救援预案,并结合实际情况变化及时进行修订,定期 组织演练,事故应急救援预案上报当地政府相关部门备案。 5.1.11、提供符合国家标准或行业标准的个体防护用品和器具,并监督、教 育从业人员正确佩戴、使用。 5.1.12、建立职业卫生防护设施管理台帐、个体防护用品管理台帐,由安全 员负责管理检查。 5.1.13、加强对劳动防护用品使用情况的

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