2022年用工合同模板合集九篇(精品模板).docxVIP

2022年用工合同模板合集九篇 用工合同篇1 用工合同 （以下简称甲方）聘用（以下简称乙方）身份证号： 甲方分配乙方从事工作，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上订立本协 议。 一、协议期限： 本协议有效期限自年月日起至年 月 日止；其中试用期为个月。 二、用工约定： 1、乙方签订劳务用工协议后，在试用期内经发现不符合录用条件的，立即 解除其劳务用工关系（试用期内按实际日工计酬）； 2、劳务用工协议期满，如甲方继续留用乙方，可续签协议。甲方不再留用, 劳务用工协议即时终止； 3、劳务协议期内乙方要求辞职，应提前三十日以书面形式通知甲方。 三、工作职责： 1、要听从甲方的工作安排，服从分配，按甲方确定的岗位职责按时、按量 完成工作； 2、要自觉遵守甲方的各项规章制度和政府法律、法规规定。做到遵章守纪 保证出勤； 3、要认真执行《岗位责任制度》、《平安操作规程》、《平安防火制度》， 杜绝各类事故发生。如违反平安操作规程、违章作业，出现工伤事故，本人应负 一定责任； 4、不得以任何形式向外界泄露甲方的信息、资料等，乙方在聘用期间不得 损害甲方利益，出于个人行为而给甲方带来经济损失的，乙方必须承当全部责任。 四、工作时间： 1、乙方在甲方工作期间，执行每天8小时工作制。 资结算日给予核算结清。（本合同年度考核奖励下余局部予以扣除）。如果乙方 辞职未获准擅自离职本合同即行终止，并扣除全部未结