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岗位价值评估及宽带薪酬设计思路 . 薪酬设计 第一节 薪酬的作用及趋势 薪酬在人力资源管理中是最为核心的一环，也是最为敏感的一件事，绝大 部分公司都选择进行薪资保密，但薪酬又是最没有保密性而可言的，因为大家 都清楚谁谁多少工资。那么作为人人都关心的薪酬具有那些作用了？总括企业 大概有三个作用：pd