应聘工作总结.docxVIP

尊敬的领导，各位同事：大家好！我叫 xx，竞聘的岗位是南山国际会议中心餐饮主管职位，首先感谢董事长及各位领导给我这次公平、公正竞争、展示自我的机会，竟聘上岗是公司用人机制改革的一项新的举措，是顺应企业发展需要的。企业的发展需要人才，为了使企业能在竞争日益激烈的大市场环境中立于不败之地，我们不仅需要服务技能过硬的员工，还需要懂业务、善经营的管理者，只有平时严格要求自己，不断提高自身业务素质，才能把握好每一次展现自身才能的机会，从而实现自我价值。 尊敬的领导，各位同事： 大家好！ 我叫 xx，竞聘的岗位是南山国际会议中心餐饮主管职位，首先感谢董事长及各位领导给我这次公平、公正竞争、展示自我的机会，竟聘上岗是公司用人机制改革的一项新的举措，是顺应企业发展需要的。企业的发展需要人才，为了使企业能在竞争日益激烈的大市场环境中立于不败之地，我们不仅需要服务技能过硬的员工，还需要懂业务、善经营的管理者，只有平时严格要求自己，不断提高自身业务素质，才能把握好每一次展现自 身才能的机会，从而实现自我价值。 从 2007 年开始我一直从事餐饮工作，在担任主管期间，我尽心尽力为酒店的发展做出了应有的贡献。众所周知，酒店经历了多次变革，但我始终一如既往地尊重、支持各任 领导的工作，维护领导的威信，愿当配角、甘作绿叶。辩证的看待自己的长处和短处、 扬长避短，团结协作，做到：到位而不越位，补台而不拆台。在保证自己所管辖的工作 符合要求外，还不断提升自己，端正自己的工作态度、随时做到热情、主动、微笑，竞 聘上餐厅主管后我更加努力地工作，并在平时不断的对员工进行培训，多与员工沟通， 随时随地展开教育，在部门评选先进，学习先进，提倡互帮互助，共同提高团队意识， 使餐饮部员工能够更好的对客服务。由于本人忠于企业，踏踏实实工作，带着不以物喜， 不以己悲的心态永往直前，敢想敢做。所以有幸地得到了领导的认可和表扬，并提升为 酒店副总经理一职。 副总经理主要协助总经理确立酒店的整体经营目标和发展方向，制定价格政策，提出阶段性工作重点，并指挥落实；组织制定和完善中心各项规章制度，协调各部门关系，建立建全内部组织系统和合理、有效的运行机制；建立、保持并发展与社会各界的广泛联系，负责接待重要客人，塑造良好的企业形象；负责选拔培养、使用和考核中层以上管 理人员；关心员工生活，不断改善员工的工作条件和福利待遇，发挥员工的积极性。 我没有辉煌的过去，只求把握好现在和未来。从我担任副总经理职位这三个月以来，我发现自己有许多优势适合于这个岗位，主要基于以下几个方面的考虑： 一是我有吃苦耐劳、默默无闻的敬业精神。在酒店的每一个岗位工作上踏踏实实， 兢兢业业，一丝不苟，充分体现出 “特别能吃苦、特别能忍耐、特别能战斗、特别能奉献”的爱岗敬业的良好品质。 二是我有虚心好学、开拓进取的创新意识。09 年参加南山学院旅游管理的自学考试，随着酒店的发展需求；当我当上副总经理后，我又自学了管理学，懂得了怎样才能调动员工的积极性，怎样才能节省酒店的成本等等。 三是我学以致用、从实践中来到实践中去的务实精神。一直来我不唯书、只唯用， 不唯虚、只唯实。我基本做到了文理贯通。能够将我所学到的专业知识和管理知识运用 到位，并能够为酒店贡献出我最大的力量。 四是我有勇于实践、敢于挑战的求是精神。经过在餐厅的实践锻炼，培养了自己 四是我有勇于实践、敢于挑战的求是精神。经过在餐厅的实践锻炼，培养了自己多方面的能力，能说，能干事，干成事。这三个月的副总职务也让我思想活跃，勇于实 践；同时我朝气蓬勃，精力旺盛，工作热情高、工作干劲足，也得到酒店领导的好评。 五、我有严于律己、诚信为本的优良品质。我信奉诚实待人、严于律己的处世之道。我 担任副总期间，既维护了领导的权威，又和服务员们打成一片，正因为具有良好的人格 魅力和做人宗旨，才和同事们建立了亲如姐妹的深厚感情，我在日常生活和工作中，不 断加强个人修养，以“老老实实做人、勤勤恳恳做事”为信条，严格要求自己，尊敬领导， 五、我有严于律己、诚信为本的优良品质。我信奉诚实待人、严于律己的处世之道。我 担任副总期间，既维护了领导的权威，又和服务员们打成一片，正因为具有良好的人格 魅力和做人宗旨，才和同事们建立了亲如姐妹的深厚感情，我在日常生活和工作中，不 断加强个人修养，以“老老实实做人、勤勤恳恳做事”为信条，严格要求自己，尊敬领导， 团结同志，得到了领导和同事的认同 我非常有信心自己能够做好这个职务，在任职的这三个月及以后的工作中，我在做 以下方面的努力： 一，加强创新意识，真正把创新落到实处 我生活中最忌讳的是办事推诿、拖拉，大酒店的全面运行靠的是组织协调和效率， 有了效率才有效益；结合酒店实际，结合原有的岗位职责，创新服务，创新管理。创新 管理方面，要积极组织下属员