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工伤事故处理 目 录 序 序号 内 容 备注 1 工伤事故报告制度 2 职工工伤事故综合月报表 3 工伤事故月报表 4 工伤事故档案 工伤事故报告制度 为了及时反映企业安全生产状态 ， 掌 握 事 故 情 况 ， 查 明 事 故 原 因 ， 分 清 责 任 ， 拟 定 改 进 措 施 ， 防 止 事 故 重 复 发 生 ，我公司特制定以下制度： 1、 发 生 事 故 后 ， 负 伤 人 员或 最 先 发 现 事 故 的 人 应 立 即 报 告 领 导 ， 对 受 伤 人 员 歇 工 满 一 个 工 作 日 以 上 的 事 故 ， 必 须 填 写 伤 亡 事 故 登 记 表 并 应 及 时 上 报。 2 、 发 生 重 伤 和 重 大 伤 亡 事 故 ， 必 须 立 即 将 事 故 概 况 ( 包 括 伤 亡 人 数 、 发 生 事 故 的 时 间 、 地 点 、 原 因 ) 等 迅 速 地 分 别 报 告 企 业 主 管 部 门 、 行 业 安 全 管 理 部 门 和 当 地 劳 动 、 公 安 、 人 民 检 察 院及工会。 3、 事 故 发 生 后 ， 应 首 先 抢 救 伤 员和 排 除 险 情 ， 制 止 事 故 蔓 延 扩 大 ， 并 保 护 好事故现场。 4 、 清