进攻型
进攻型公共关系的
定 义
特 点
战 略
原 则
案 例
解 读
目
录
进攻型公共关系定义
所谓进攻型公共关系,是用于组织与环境发生冲突、摩擦的时候即采取以攻为守的策略,抓住有利时机和有利条件变换决策,迅速调整,改变对原环境的过分依赖,开辟新的环境和新的机会。
进攻型公共关系的特点
内容形式新颖,能迅速吸引有关公众的注意和兴趣
可迅速提高本组织的信誉度与知名度
进攻
进攻型公共关系的战略
进攻型公共关系的原则
案例
富士康事件
在2006年的危机公关事件中,最具爆炸性的代表事件莫过于富士康事件。《第一财经日报》报道台湾富士康科技集团在广东的工厂存在工作条件恶劣、工人工作超时、工资低廉等现象,富士康危机开始爆发。
几天后,富士康科技集团以新闻报道名誉侵权纠纷为由,向《第一财经日报》的两名记者提出总额人民币3000万元的索赔--3000万的巨
额索赔使得该事件超越了普通经济
新闻的范畴,而变成了一条爆炸性
的社会新闻,引起了全国广泛关注。
案例分析
富士康事件
纯粹从新闻报道的角度看,《第一财经日报》报道在富士康科技集团在广东的工厂存在工作条件恶劣、工人工作超时、工资低廉
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