入职指引新员工入职培训方案.pdf

（入职指引）新员工入职培 训方案 新员工培训方案 新员工培训方案分为俩大部分，壹是入职培训，即关于公司基本 情况及基本规章制度的培训；二是岗前培训，即对岗位的基本知识和 所需基本技能的培训。 一、 入职培训 二、 1、目的：通过入职培训，使新员工对公司基本情况、基本规 章制度有壹定的了解，从而能尽快地适应新的工作环境。所有新 员工（包括管理人员）于入职15天内均应该接受入职培训及考核。 三、 2、培训内容：《新员工入职培训资料》 四、 公司简介、公司的主要领导及组织架构； 五、 公司的运营