国开作业《管理学基础》管理实训：第二章查阅文献资料并写出评论参考（含答案）231.docxVIP

管理实训：第二章 查阅文献资料并写出评论 管理实训：第二章 查阅文献资料并写出评论 01 01 实训项目 查阅文献资料并写出评论 查阅文献资料并写出评论 02 02 实训要求 通过上网或去图书馆等各种途径，搜集一篇有关最新管理理论与管理方法的文章 通过上网或去图书馆等各种途径，搜集一篇有关最新管理理论与管理方法的文章 03 03 实训目的 通过搜集及阅读管理理论与方法方面的文献，了解管理界的最新动态 通过搜集及阅读管理理论与方法方面的文献，了解管理界的最新动态 04 04 实训组织 以个人为单位，独立完成本次任务 以个人为单位，独立完成本次任务 05 05 实训考核 （1）将这篇文章下载并为其撰写摘要 （1）将这篇文章下载并为其撰写摘要 （2）提炼出文章的主要观点 （2）提炼出文章的主要观点 （3）分析文章中有关管理理论与方法的贡献与局限 （3）分析文章中有关管理理论与方法的贡献与局限 （4） （4）总字数不少于 2000 效率管理 效率管理 文章摘要： 效率管理理论是为统一管理学理论而提出的最新管理理论，它和其他任何管理理 论的不同之处在于，它能够用一个全新的理论来解释过去所有管理理论存在的问题。 管理活动源远流长，人类进行有效的管理活动，已有数千年的历史，本书通过对 管理学理论的形成和发展作概略的分析和探讨，得出了“管理理论丛林”存在的原因 是因为不同管理学派从不同的角度来研究管理，每个学派都侧重于管理的某个方面， 对管理的真正实质却未能正确揭示，在管理理论的研究问题上犯了“盲人摸象”的错 误，指出不统一管理学的研究内容，片面谈管理理论统一的问题只是缘木求鱼而 已。 本书从一般学科研究的基本方法——公理方法来分析的研究管理学的研究内容， 提出了管理学研究的公理。第一条公理：管理是一种行为。第二条公理：管理的行为主体是组织。通过对管理要素的分析，本书认为追求效率是管理的本质。效率是管理的灵魂，它既是管理所追求的最终目的，也是判断管理成败的最终标准，管理就是为了使组织获得更大的效率，更快更好地达到组织的目的。 主要观点： 效率管理是一门研究改进组织效率的方法，它分析组织及组织的流程，对组织的效率 进行规定、评估和分析，提高组织的效率，从而有效地实现组织的目的。效率管理作 为一种管理方法，它强调要以一切可行的效率标准来统一人们的思想，指导人们的行 动，把效率作为管理活动的宗旨，放在工作的中心和突出位置，这种思想是效率管理 的精髓所在。组织效率是研究管理组织的核心问题。只有不断提高组织效率，才能提 高各种组织的管理水平，推进组织的不断发展。 贡献及局限性： 效率管理属于通用管理方法，它不仅仅是为了解决某类或某些条件下的管理方法，而是适合于任何管理条件下，适合不同国家、不同地域、不同企业、 不同条件的通用管理方法。正因为如此，效率管理具有了不同于其他一般管理方法的 特点 以组织的为中心的全面管理。 效率管理的目的是追求效率。 动态解决管理问题。效率管理统一了管理的本质问题，但效率标准的制定缺乏统一标准。