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充分发挥绩效工资的激励性作用
在我们的义务教育阶段，学校实施了绩效工资。确保了义务教育
教师平均工资水平不低于公务员平均工资水平，同时对义务教育学校
离退休人员发放生活补贴，这对于吸引和鼓励各类优秀人才长期从
教，终身从教，促进教育事业发展具有重要意义。
但这项工作的具体落实，还存在着许多现实细节问题，也会产生
一些工资分配新的不合理的矛盾，如何正确面对和科学解决这些问
题，把好事办好，切实体现岗位绩效的劳动价值，充分发挥绩效工资
的激励功能，是摆在我们当前的一个重要的总理，对此，我有几点建
议。
一、科学合理地确定绩效工
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