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新员⼯⼊职培训试题 新员⼯⼊职培训试题 　　新员⼯⼊职进⾏培训，对于新员⼯来说更快更容易了解公司。下⾯是⼩编分享给⼤家的新员⼯⼊职 培训试题，希望对⼤家有帮助。 　　⼊职培训填空题 　　1、公司的经营理念是重视伦理、____________ ，创新进取，___________ ，以信⽴业。 　　2、公司的定时⼯作时间为 ________________ ，中午休息时间为12：00-13 ：00，公司实⾏周5 天⼯作制。 　　3、公司所有员⼯必须⾐着整洁，除副部长及以上职务⼈员可选着深⾊西装外，其余员⼯均必须着 ____________ ，不允许与其他服装混穿。男⼠不得剃____ 头发及留怪异发型。公司严格实⾏佩戴 ________ 上岗，⼯作牌应挂在胸前或别在上⾐左⼝袋上。不能挂在⾐⾓、⾐领、裤⼝袋或是腰带上， 也不能藏在⾐内或⼝袋内。除指定地点(会议室、接待室)外，⼯作或办公场所禁⽌______________ 。 　　4、公司实⾏______ 考勤制，员⼯不允许不打卡或请、代⼈打卡。员⼯上班迟到或早退⼀次每次扣 款_____ 元， 　　5、⼀般婚假为_____ 天，晚婚者另加婚假______ 天。 　　6、员⼯必须在现岗位⼯作⾄少________ 以上，⽅可申请其他部门⼯作职位。 　　7、凡与公司签订了劳动合同的，连续⼯作满_____ 个⽉以上的在岗员⼯，均可享受带薪年休假。 　　8、员⼯请假须由本⼈填写________ ，按层级由相关⼈员批准后⽅可离开，⽆特殊原因不可电 话、捎话请假。 　　9、新员⼯⼀般实⾏_____ 个⽉及以上的试⽤期。试⽤期间满⽉需填写___________________ ， 试⽤期满且合格后需填写试⽤期满转正考核表。 　　10、发⽣⽣产安全事故或⼯伤事故，不论是公司财产受到损害，或是职⼯受到意外伤害时，都必 须在______ ⼩时内向公司安技员、本部部门长、主管部门和领导报告，对于⼈⾝事故或其他重⼤事故 要直接上报公司主管领导。 　　⼊职培训判断题 　　1、员⼯在季度考核周期内违反相关规定3次及以上者取消本季度评先资格;年度考核周期内达5次及 以上者取消本年度评先资格并列⼊年终考评。( ) 　　2、若员⼯进⼊公司后，与公司其他员⼯建⽴了配偶或其他亲属关系，公司有权对其中⼀⼈作适当 ⼯作调动。( ) 　　3、除年休假和哺乳假外，其他休假均为连续休假，包含正常休息⽇和法定休息⽇。( ) 　　4、员⼯离职，由于个⼈原因不办离职⼿续或在⼗五天内未办完的，视为⾃动放弃薪资要求及其它 福利待遇，不再结算⼯资，由此造成的⼀切后果由员⼯⾃⾏承担。( ) 　　5、产品合格：每⼀个产品的部分关键特性符合产品本质条件。( ) 　　6、不充分的保养也是产⽣不安全状态的要因。( ) 　　7、公司风⼒发电机组没有增速齿轮箱，彻底解决了故障率⾼⽽影响风机可靠性的瓶颈问题。( ) 　　8、采⽤永磁同步发电机，发电机呜励磁损耗，有效提⾼风机效率。( ) 　　9、公司局域⽹络中，每个员⼯分配了⼀个⾝份IP地址，这个IP地址跟PC⽹卡物理地址进⾏绑 定，故员⼯不能随意更改IP地址，否则⽆法上⽹，这种说法对吗?( ) 　　10、为保证系统安全，防⽌计算机病毒和⽊马⼊侵，公司所有计算机都必须安装公司购买的企业 版瑞星杀毒软件和360安全卫⼠，经常进⾏病毒扫描和更新Windows 系统补丁。( ) 　　⼊职培训选择题 　　1、员⼯累计⼯作( )，可享受年休假5天。 　　A、不满1年 B、满1年不满5年 C、满1年不满10年 　　2、连续旷⼯( )或全⽉累计旷⼯( )或⼀年累计旷⼯达( )者，予以解除劳动合同，不予结算任何⼯资 和福利。 　　A、3 ⽇、5 ⽇、10⽇ B、3 ⽇、5 ⽇、12⽇ C、2 ⽇、4 ⽇、10⽇ 　　3、取得国家认可的专业技术任职资格(认定的除外)证书的：中级奖励( )。 　　A、300元 B、400元 C、500元 　　4、湘电风能有限公司ERP系统上线时间( )。 　　A、2008年3⽉ B、2008年8⽉ C、2009年2⽉ 　　5、公司ERP系统操作界⾯有哪些类型的 ( )。 　　A、Form界⾯ B、Web界⾯ C、Form和Web界⾯ 　　6、ERP安装的必须步骤( )。 　　A、配置hosts和安装java虚拟机 　　B、配置hosts和安装IE浏览器 　　C、安装java虚拟机和IE浏览器 　　7、不安全状态是( )。 　　A、废⽔污染 B、指挥不当 C、不充分的保养 D、减少风险 　　8、什么是质量管理的⼀部分，着重在满⾜各项质量