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互联网+时代下HR 如何突破职业瓶颈 HR 的4 种境界，你在哪一层？ 看优秀HR 如何提升自我 主题：《互联网+时代下HR如何走得更远》 像老板一样思考人力资源问题 崔晓光：大家好，欢迎观看【儒师有约】。本期有幸请到高总老师，高总老师从事 力资源领域多年，在多家大型企业担任过人力资源总监，目前是多家大型企业的人力 资源顾问。今天高老师和大家分享的主题是 【忘记你的专业，你会走得更远】。 很多人力资源从业者进入一家企业时，往往会觉得这个企业的管理和老板提出的一些 思想很不可思议。站在人力资源管理的角度来看问题时觉得企业的差距很大，我需要 对企业的整个管理体系进行系统的调整，所以就形成了换一届人力资源负责人，企业 就会面临体系的调整，您怎么看待这种现象？ 高总：因为我目前在很多企业做顾问，我发现一个现象，我在面试一些人力资源从业 者时发现他们在提到自己过去的一些从业经历时，更多的是在说原来那家公司的很多 问题，离开上一家公司的原因是他觉得公司太不正规，没办法再长期待下去了。对于 这样的人，我觉得很低级，很不可思议！ 这种现象并不是偶然的，在过去几年我也曾有过这样的感觉。当时自