八月全国法律职业资格考试《试卷一》整理与复习（附答案和解析）.docxVIP

八月全国法律职业资格考试《试卷一》整理与复习（附答案和解析） 一、单项选择题（共40题，每题1分，每题的备选项中，只有一个最正确或最符合题意）。 1、某企业生产经营发生严重困难，欲裁减人员，下列哪项说法正确（） A、该企业需要裁减20人以上的，提前30日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见后，可以裁减人员 B、裁减不足20人但占企业职工总数10%以上的，用人单位提前30日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见后，可以裁减人员 C、需要裁减20人以上或者裁减不足20人但占企业职31,总数10%以上的，用人单位提前30日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见后，裁减人员方案经向劳动行政部门报告，可以裁减人员 D、因裁员解除劳动合同的，企业无须向劳动者支付经济补偿 【参考答案】：C 【解析】：理由：本题考查裁减人员的规定。根据《劳动合同法》第41条第1款规定：“有下列情形之一，需要裁减人员20人ItA_k或者裁减不足20人但占企业职工总数10％以上的，用人单位提前30日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见后，裁减人员方案经向劳动行政部门报告，可以裁减人员：……（二）生产经营发生严重困难的：……”可知，选项A、B的说法都不完整，选项C说法正确。第46条规定：“有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：……（四）用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的；……。”选项D不正确。本题正确答案为C。 2、关于中国古代刑罚制度的说法，下列哪一选项是错误的? A、“八议”制度自曹魏《魏律》正式入律，其思想渊源为《周礼·秋官》的“八辟丽邦法”之说 B、“秋冬行刑”制度自唐代始，其理论渊源为《礼记-月令》关于秋冬季节“戮有罪，严断刑”之述 C、“大诰”是明初的一种特别刑事法规，其法律形式源自《尚书·大诰》周公对臣民之训诫 D、“明刑弼教”作为明清推行重典治国政策的思想基础，其理论依据源自《尚书·大禹谟》“明于五刑，以弼五教”之语 【参考答案】：B 【解析】：中国古代刑罚制度 [答案及解析]B。“秋冬行刑”始于汉代。汉统治者根据“天人感应”理论，规定春、夏不得执行死刑。《后汉书·章帝纪》载，东汉章帝元和二年重串：“王者生杀，宜顺时气。其定律：无以十一、十二月报囚。”除谋反大逆等“决不待时”者外，一般死刑犯须在秋天霜降以后、冬至以前执行，因为这时“天地始肃”，杀气已至，便可“申严百刑”，以示所谓“顺天行诛”。秋冬行刑制度，对后世有着深远影响，唐律规定“立春后不决死刑”，明清律中的“秋审”制度亦溯源于此。琮上可知8项错误。 3、关于司法和司法制度的说法，下列哪一选项是错误的?（） A、只有提高司法效率，才能既节省有限的司法资源，适应诉讼案件大幅度上升的需要，又及时维护当事人的合法权益，进而实现司法公正 B、我国的司法机关与其他国家机关一样实行民主集中制的原则 C、司法上的实体公正是指司法程序具有正当性和合理性，当事人在司法过程中受到公平的对待 D、在美国，检察机关和司法行政机关合二为一；在法国和德国，其检察机关虽然附设于法院，但受政府司法行政机关的领导和指挥 【参考答案】：C 【解析】：司法上的实体公正，主要是指案件事实真相的发现和对实体法的正确适用。程序公正，主要是指司法程序具有正当性和合理性，当事人在司法过程中受到公平的对待。C选项中所述内容是指程序公正而不是实体公正。所以C选项错误。 4、下列哪一个法律文件是中国近现代历史上第一部宪法性文件? A、《重大信条十九条》 B、《钦定宪法大纲》 C、《中华民国约法》 D、《中华苏维埃共和国宪法大纲》 【参考答案】：B 【解析】：中国宪法的发展历史 1908年的《钦定宪法大纲》，是清政府在内外交困、四面楚歌的情况下，为了挽救摇摇欲坠的统治而颁布的一部宪法。这部宪法以“君上大权”为核心，是中国历史上第一个宪法性文件。因此，B选项符合题意，是正确选项。 1911年的《重大信条十九条》，是辛亥革命爆发后，清政府慑于革命压力仅用3天就出台的一部宪法性文件。这部宪法出台不久便被革命的浪潮淹没，成为清政府的最后一部宪法性文件。由此，A选项不符合题意。 1914年的《中华民国约法》，是袁世凯在窃取辛亥革命的成果后公布施行的一部宪法，因此又称“袁记宪法”。该宪法与真正的宪法精神根本对立，但为袁世凯复辟帝制提供了“合法”依据。因此，C选项也不符合题意。 1931年，中华工农兵苏维埃第一次全国代表大会通过了《中华苏维埃共和国宪法大纲》。这是中国历史上，由中国共产党领导人民政权制定的，第一部无产阶级的宪法性文件。所以，D项不符合题意。 [难度系数]* 5、以下关于法的遵守的说法不正确的是 A、法的遵守的范围是由一定的国家机关制定或认可的，一切具有法的效力的文件