2022公共行政学自测第七章 人事行政.docxVIP

2022公共行政学自测参考答案 第七章 人事行政 一、单项选择题 1.现代意义上第一个独立的、职能化的人事行政机关是（英国）于1855年成立的文官委员会。 2.美国的文官委员会、日本的人事院等机构属于（部外制）类型。 3.部外制是（美）国用法律制度把政党制度排除在政府之外而产生的一种人事行政机构。 4.人事行政机关实行折中制的国家有（英国）。 5.人事行政机关实行党统一领导制的国家有（中国）。 6.西方国家公务员制度是资本主义制度的产物，它源于中国古代的科举制，而始于（英）国资产阶级革命后建立的文官制度。 7.世界上第一个建立文官制度的国家是（英国）。 8.职位分类最早产生于19世纪的（美）国，后被许多国家所效仿。 9.我国《公务员法》正式施行于（2006年1月1日）。 二、多项选择题 10.人事行政的特点可以归结为（法治化, 专业化, 现代化, 职业化）。 11.人事行政的专业化特点主要表现在（人事行政论专业化, 人事行政机构专业化, 人事管理方法专业化, 国家公务员职业专业化）。 12.人事行政应该尊重的基本原则有（德才兼备原则, 知人善任原则, 公平竞争原则, 功绩原则, 依法管理原则）。 13.下列属于人事行政机关类型的有（部外制, 部内制, 折中制, 当统一领导制）。 14.实行部内制的国家主要有（法国, 德国, 瑞士）。 15.人力资源具有的特征主要有（时效性, 时代性