保姆合同协议书六篇.pdfVIP

保姆用工合同协议书 甲方（雇佣方）： 身份证号码： 乙方（被雇佣方）： 身份证号码： 应甲方需求，乙方申请，乙方承诺为甲方提供家政服 务。为了明确双方权利义务，本着平等自愿的原则，特订 立如下合同，供双方共同遵守 一、甲方的权利和义务 1.甲方有权要求乙方提供做饭、洗衣、打扫卫生、接 送小孩上学以及适当的户外劳动等为内容的家庭服务工 作 2.向乙方提供与甲方家庭成员基本相同的食宿，提供 工作所需的工具及护具 3.平等待人，尊重乙方的人格和劳动，在工作上给予 热情指导，不准虐待 4.按月付给乙方工资（ ）元，不得拖欠克扣 5.甲方认为乙方不适合或不能胜任保姆工作，有权终 止合同 二、乙方的权利和义务 1.合同期内乙方自愿居住在甲方家中，乙方需完成甲 方家中的日常家务，如做饭、洗衣、打扫卫生、照看小孩 以及适当的户外劳动等，每月工作时间不得少于25 天，乙 方如需休假应提前与甲方协商，得到同意后方可离开 2.热心工作，文明服务，遵守公共道德和法律、法 规 3.甲乙双方按照雇佣与被雇佣的关系，由甲方每月付 给乙方报酬（ ）元整，乙方的食宿费由甲方承担，乙 方的其它开支自理 4.乙方在被雇佣期间应有良好的身体状况，如果出现 重大病症不能胜任工作时，甲方有权解除合同 5.甲方的所有财物归甲方所有，乙方不得有违法侵占 行为，不能随意将他人带入家中，或带入家中居住 6.乙方在工作过程中因个人技术出现的一切问题由乙 方自己负责，因工作失误造成的损失与甲方无关。未经甲 方允许私自外出或违反上述规定，发生问题和事故责任自 负 7.无论何种原因，当合同终止后乙方应立即离开甲方 家中，不得滞留和将甲方信息透露给其他人 8.乙方合法权益受到侵害，有权向有关部门提出申 诉，直至向司法部门控告 9.乙方承诺在合同有效期间或终止后，不得将所知悉 甲方的任何信息披露给其他人员，包括乙方家中成员和朋 友等。否则甲方有权向乙方主张权利和解除合同，造成损 失的由乙方赔偿损失，构成犯罪的移交司法机关处理 三、合同签订与解除 本合同书三年一签，自签字之后三年内有效，到期后 经双方同意可续签 甲方（签字）及日期： 乙方（签字）及日期： 聘请幼儿看护保姆服务协议书 甲方（雇主）： 身份证号码： 乙方（保姆）： 身份证号码： 根据公平、公正、平等、自愿的原则,就甲方（雇主） 聘用乙方（保姆）工作达成如下协议: 一、服务内容： 1.看护小孩；在上班时间内 24 小时陪伴在小孩周围， 管理好小孩的衣食住行及陪伴小孩散步，严加看管不得受 到伤害及丢失小孩 2.接送小孩上学及放学，清洗小孩衣物，做好中晚餐 工作和整个一楼卫生。及不确定临时派遣工作 3. 日常工作完成，剩余时间不得随意出外。（陪伴小孩 散步及临时派遣工作除外） 二、服务费用： 1.服务费用为 1500 元/月。包吃包住。一月二天休 息 三、雇主责任 1.试用期五天无工资；试用期间双方都有权提出不做 或不要，雇主不要，雇主要结算工资 30 元每天给保姆，保 姆要交还雇主物品。保姆不做无条件不记付工资 2.试用期过后,月工资按人民币方式结定时足额算给保 姆；保姆要离职须提前 30 天辞职，雇主要在 30 天之内同 意保姆离职及结清工资。同时保姆要交还雇主物品。没有 辞职或辞职期内保姆不能自动离职，否则雇主有权扣除保 姆工资 3.雇主有权拒绝、制约保姆在住宅从事与家政服务无 关的活动 4.雇主有权以合法方式追究保姆因其责任造成损失的 经济责任和法律责任 5.雇主应尊重保姆的人格和劳动权利，不得歧视虐待 保姆 6.雇主应对初次上岗的保姆具体说明家政服务要求和 指导工作 7.雇主每月安排保姆二天休息时；节假日双方协商确 定 8.雇主每月按时结算工资给保姆，不得克扣保姆的工