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公司与个人签订目标责任书1 一、安全生产目标 　　 为贯彻执行“安全第一、预防为主”的方针，增强员工自我保护的职责意识，控制和减少安全事故，保障员工在工作过程中的健康与安全，促进安全生产发展。根据公司安全生产职责制和安全奖罚制度，结合单位的实际情景，单位与各员工签订《安全生产管理目标职责书》。 　　 二、员工安全职责 　　 自觉遵守国家有关安全生产的法律、法规和安全生产操作规程与规章制度，坚持“安全第一，预防为主”的方针。 　　 自觉遵守工作场所的安全生产规章制度、劳动纪律和各项管理制度的规定。 　　 无有效安全措施的有权停止作业，汇报上级领导提出整改意见。 　　 有权拒绝不贴合安全生产要求或违反规章制度的指挥。 　　 员工之间应当相互监督，有义务劝阻、纠正他人的违章作业行为，发现事故隐患或不安全因素应当立即向有关领导报告。 　　 进入施工现场时，须爱护和正确使用机器设备、工具及个人防护用品，妥善保管和正确使用各种灭火器材，非专业人员不得私自安装拆卸施工设备和转移灭火器材位置，不得私自私拉乱接电线，不得擅自动用明火。 　　 自觉参加和理解各种安全生产教育和培训，熟练掌握本职工作所需要的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理本事。 　　 上下班途中注意交通安全，严禁酒后驾驶，自觉遵守国家相关的交通法律法规规定。 　　 办公室人员在下班时注意办公室的安全保护工作，锁好抽屉、门窗，断绝办公器材电源等，做好防盗、防火、防触电工作。 　　 出差在外要注意乘坐车、船安全，异常是在节假日前后，对一些严重超员超载或者 　　 不贴合安全行驶条件的车船或遇恶劣天气尽量避免乘坐，以免事故发生。 　　 进取参加各种安全生产宣传、教育、评比、竞赛、管理活动，牢固树立安全第一思想和自我保护意识。了解与自身工作岗位有关的职业危害因素，并采取有效的安全防护措施，无必要的安全防护措施时应及时上报部门领导请示解决落实。 　　 发生工伤事故，要及时抢救伤员、保护现场，报告领导，并协助调查工作。 　　 关心自我周围的安全生产情景，向有关领导或部门提出安全合理化提议或意见。 　　 三、员工安全目标承诺 　　 1、杜绝发生安全、工伤事故(含交通事故在内)。 　　 2、从事易引发职业病工作时，做好个人安全防护。 　　 3、进取参与各项安全类活动。 　　 4、杜绝“三违”行为。 　　 5、进取参与事故应急演练与救援。 　　 6、努力提高安全管理、技术专业知识，考取相应岗位所需工程、安全类资证。 　　 7、保守公司安全信息。 　　 8、遵守国家安全生产相关法律法规，执行行业、主管部门相关安全技术标准和公司相关安全生产管理规章制度、标准等。 　　 四、奖惩 　　 经济类奖惩依据公司《安全生产奖惩管理制度》，管理类考核依据公司《安全生产奖惩管理制度》及部门相关规定执行。 　　 五、附则 　　 本职责书自签订之日起生效，有效期为：从本职责书签订之日起对岗位职责人任期内有效;职责书一式两份，签订人和被签订人各执一份。 责任人： 日期： 　　 公司与个人签订目标责任书2 为了全面做好学校安全防范及管理工作，层层落实安全管理目标责任，特签订本安全管理工作目标责任书： 　　 一、工作要求 　　 高度重视校园安全工作，把做好安全防范及管理工作，确保师生人身财产安全及校园的安全、稳定、和谐作为主要职责之一，牢固树立“安全第一”、“安全问题无小事”的思想。 　　 二、具体管理目标 　　 1、认真贯彻落实学校安全工作的有关法律、法规和学校相关规章制度及万事安全为先，始终坚持把安全放在后勤管理的重中之重。 　　 2、在施工建设、器材设备搬运、校园绿化美化、供水、供电、防火等基础设施的检查维修过程中，严格遵守安全操作规程，确保不发生安全事故。 　　 3、定期对供电、防火、防盗、房屋建筑等基础设施进行安全检查和维修，及时排除各种安全隐患。不发生因设备设施存在安全隐患而导致的触电、火灾、失窃、房屋倒塌等造成人员伤亡或重大财产损失的安全责任事故。 　　 4、财务室、仪器室、微机室、实验室负责人严格按照有关规定做好安全防范工作。不发生财物、资料、实验器材和药品丢失事故。 　　 5、值班人员严格按照职责要求，按时到岗，认真负责，加强巡逻。不发生校外人员滋扰学校、财产失窃等责任事故。 　　 三、考核办法 　　 学校每月对后勤管理人员及相关岗位责任人进行考核，若有违规行为，按每项次5、00元从当月工资中扣除，若如因工作疏忽或失误导致安全责任事故，扣除当月绩效工资并取消当年评优、评先和晋级资格；出现严重失职，导致发生重大刑事案件、恶性事故，造成人员伤亡的要依法追究法律责任。 责任人： 日期： 　　 公司