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关于公司治理中出现的问题以及合理化建议
我来这个公司已经三个月了，公司在××成立也已五个月之久。对于一个成
立不久又处于激烈竞争环境下的新公司，在管理、制度等方面出现了一些问题很
正常。对于存在的问题我自己认为有以下几点：
1.缺乏规范性的文本材料，很多条款朝令夕改，造成公司公信力弱的不良影
响。例如请假扣工资一事，之前说的是请假 2 天以上扣除工资后还要扣除 300
的全勤奖，但是很多同事在请一天假后发现自己也多扣了100，但是这个请1天
假扣除基本工资外也要另扣100的做法在之前没有告知我们；还有一个外出午餐
补贴，之前说的
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