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- 2022-07-04 发布于重庆
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手术麻醉 外科管理 内科管理 急诊管理 重症医学 布局合理设备齐全 床位设置科学配比 人员固定比例适宜 相对固定培训准入 学习相关法律法规 知晓事故处理程序 核心制度落实到位 保证安全防止差错 强化理论技能培训 紧急抢救护士处置 规范患者全程管理 严密观察及时处理 严格入出病房标准 实行危重程度评分 谢绝家属探视陪护 强化病房感染管理 第六十一页,共一百零四页。 重症医学科(重症监护室)人力资源 1.固定的重症医学科医师至少应占50% 2.医师均由从事临床工作二年以上医师担任,并接受过心肺复 苏训练 3.重症医学科床位与医师之比为1:0.8 4.护士应从事临床护理工作两年以上 5.固定的重症医学科护士至少应占60% 6.重症医学科床位与护士之比:1:3 7.护士重症监护培训率大于90% 8.科主任由副主任医师及以上人员担任(经过重症诊治专业培训) 9.护士长由主管护师以上人员担任,在重症监护领域工作3年以上。 第六十二页,共一百零四页。 重症医学科(重症监护室)设施配置 1.设置中央护士站。 2.设备完好率100%,应有设备维修、保养记录。 3.重症医学科床位数占总床位2-8%,床位使用率以75%为宜,每天至少保 留1张空床以备应急使用。 4.每床单元必备设施、设备:压缩空气接口2个、负压吸引接口2个、床 头呼叫系统、氧气接口2个,电源插
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