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- 2022-07-04 发布于广东
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SOH CHINA
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人力资源管理手册
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SOHOT^CHINA 第八章劳动关系管理制度
一、目的和原则
1、为了促进公司的更大发展,进一步加强和严格企业管理、提高经济效益、 保证企业的正常生产经营秩序、维护劳动关系双方的合法权益。
2、为了从根本上树立起公司与职工之间要建立和谐关系,要互相保护,要 共同发展的理念。
3、为公司能够录用优秀的员工并且符合一定条件的员工才能使公司发展, 员工也同时才能更受益。
4、为建立和维护一个对广大员工和公司都感到很安全和舒适的工作环境, 保护大家的生
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