培训讲师激励管理制度.pdfVIP

培训讲师激励管理制度 为了提高公司内部培训讲师的培训积极性与热情，促进公司培训 执行和培训效果的全面提升，首当其冲是要建立公司培训讲师激励制 度，特此制定本制度. 第一部分 培训讲师激励制度对象 培训讲师激励制度是以公司培训讲师为主体，以激发讲师培训热 情,提高培训质量，提升培训效果为初级目标；以建立学习型组织， 提升员工整体素质和竞争力,提高公司整体绩效为终极目标。 一、 激发讲师热情，提升培训效果 讲师是公司内部培训的主体，是公司培训工作的核心,缺少合格 进取的讲师队伍,培训就是无源之水，无本