基金管理制度.pdfVIP

基金管理制度（草案） 一、基金发放目的 为提高员工工作积极性及工作满意度，本基金制度通过公平、公正、合理的分配原则,确 保全体员工效益目标的共同实现。 二、基金发放范围 1。 各部门全体员工 2。 为公司经营管理、项目建设等作出重要贡献的其他人员（不设岗位系数，由公司在年 度激励基金使用额度内确定奖励数额）. 三、基金的来源及分配方式（3 种分配方式) 1.总分配额度: 当月分配额度 50％ 当年分配额度 50％ 用于员工