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岗位职责标准说明书
岗位名称
内勤员
所属部门
车队
文件编号
文件名称
内勤员岗位职责说明书
版本
页数
2
直接上级岗位
车队队长
直接下级岗位
岗位核心价值
负责制定公司车辆使用记录统计,确保数据记录准确、及时
工作职责与任务
一级职责
二级职责
工作结果
车辆使用记录
派车管理
对派车情况进行记录,确保记录准确率100%
收车管理
监督司机及时详细填写“车辆行驶记录表”,应记载行驶里程、时间、出发地及目的地、出车事由、所载货物重量,并进行记录,确保记录准确率100%
违章记录
对车辆违章状况进行记录,确保记录准确率100%
车辆维修记录
根据“车辆维修报告单”进行车辆养护、维修进行记录,确保记录准确率100%
岗位职业行为禁区
绝对禁止
泄露或出卖公司机密、以权谋私,损害公司利益
严重渎职,徇私舞弊,给公司造成损失
后果严重者将根据《中华人民共和国劳动合同法》之规定解除劳动合同,并追究其法律责任
核心权限
财务权限
无
运营权限
无
人事权限
无
任职资格要求
准入学历
无
专 业
无
经 验
无
知识与技能
梳理使用Excel、Word
职业素养
岗位素质
高度认同公司核心价值观
认同结果导向的工作方法、尊重客户价值的工作取向
具备职业经理人的自律与勤奋,是职业化的榜样
坚持原则,能够独立履行车辆管理的监督检查职能
个人素质
诚实守信、性格开朗
责任心强、原则性强
沉稳、敬业、细致、耐心
工作条件
工作场所
固定
职业危险
无
预 防
无
协作要求
内部客户
公司总经理、公司各部门
外部客户
经销商
批准
公司审核
编制
实施日期
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