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- 2022-07-05 发布于江苏
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劳务承包合同书范本(2)
4、工人工资兑现管理:乙方必须将所有的工人身份证复印件和花名册如实提供给甲方,不得瞒报和漏报且必须每月递交一份有所有工人本人签字和身份证号码的工资表给甲方,甲方在支付工程款前有权核实工人工资发放情况,以防止工人集体闹事。对于此事,乙方必须无条件给予配合和接受甲方监督。否则造成甲方的经济和名誉损失,由乙方全部承担。
5、乙方在施工中因人为因素(主要包括技术力量,人员素质、浪费材料、进度推迟不听指挥等)不能满足甲方进度、质量、安全要求,甲方有权要求更换人员直至终止协议,另行发包,同时扣除全部未付工程款项,作为乙方给甲方的违约金。
6、乙方在施工中途放弃承包,甲方除已付款项
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