分配理论案例.pdfVIP

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  • 2022-07-05 发布于江苏
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案例名称:华为的神话、坦桑尼亚的效率工资 [案例内容]: 在深圳,华为公司新建的华为城分为生活区、科研开发区和 生产厂房三个部分,均由来自美国、德国和香港的工程师规划和设计。 这个设施齐全、技术先进、环境优美的现代化工业城为员工提供“比 这个城市的其他人相对优越的生活和待遇”。 华为是个创造神话的企业。她不仅创造超过 20 亿的年销售 额,而且创造出一批敬业高效、贴着“华为创造”标签的华为人。3 万名华为员工用自己的全部青春和热情,日复一日地过着两点一线的 生活。 据猎头公司介绍,摩托罗拉和贝尔等外资企业要想挖华为

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