硕士生入学教育报告.ppt

找准定位 锁定目标 快速进入角色 －－2010级新生入学教育系列活动 ; 祝贺大家以优异成绩考入东北师范大学，攻读硕士学位！;报 告 纲 要 第一部分 研究生教育概况 第二部分 研究生培养基本要求 第三部分 学校的教育资源 第四部分 如何适应角色转变;;研究生类型与规模; 硕士生就业率近五年一直保持在98%以上，毕业研究生受到用人单位广泛赞誉，逐步成长为工作单位的骨干。 2005年以来先后有5篇论文获得全国优秀博???学位论文，12篇全国获得优秀论文提名奖。一批博士生在国际一流学术刊物上发表多篇高水平学术论文，相关研究得到国际同行的广泛关注和认可。;报 告 纲 要 第一部分 研究生教育概况 第二部分 研究生培养基本要求 第三部分 学校的优质教育资源 第四部分 积极适应角色转变;修业年限：2—3年; 以增强适应性和发展性为出发点，拓宽培养口径，扩大自主选择，加强实践教育，突出研究训练，进一步加强自主学习能力、研究能力和实践能力的培养。;培 养 流 程;文献阅读; 师生互选 ;◆ 要求：硕士生应在导师的指导下制订个人学习与研究计划。个人学习与研究计划包括学习计划和研究计划。 ◆ 时间：入学后三个月内完成。 ◆ 目的：增强研究生学习的目的性和自主性；引导和促进硕士生尽早确定研究方向和论文选题，尽早进入论文研究状态。同时也是对研究能力的一个初步锻炼。 ;课程学习;课程类别;课程考核;开题报告;主管领导签字;论文进展报告与导师指导;实践教学; 毕业审核;审核材料;论文评阅与答辩;学位授予;实践活动;关于硕博连读;学校规章制度; 近年来，高等学校先后发生多起学术抄袭、学术造假等事件，引起社会各界的极大关注。; ◆2008年11月，中国工程院院士李连达牵头的课题组多篇论文涉学术造假和一稿多投，被两家国外杂志撤销论文。论文作者原浙江大学药学院副教授贺海波被开除出教师队伍；其所在的研究室主任被解聘，李连达任期届满，不再续聘。 ◆2009年7月，武汉理工大学校长周祖德因研究生撰写的学术会议论文大量抄袭国外论文，被揭发举报，教育部介入调查。 ◆近年来，我校研究生中也出现了个别博士、硕士学位论文存在抄袭的现象，学校学位评定委员会经过调查，均做出取消相关人员所获得学位，暂停其指导教师2年招生资格的决定。 ;※学校出台了《研究生学术道德规范管理办法》，加强学术 道德规范监督约束机制的建立； ※引入“学位论文不端行为检测系统”（TMLC）,申请学位的论文将通过该系统检测，雷同率达到一定比例的论文将不得申请答辩。 ※继续加强对申请学位的论文进行“双盲”通讯评阅。 ;1.明确本学科学术规范； 2.遵守基本学术道德； 3.懂得如何避免学术失范；;报 告 纲 要 第一部分 研究生教育概况 第二部分 研究生培养基本要求 第三部分 学校的教育资源 第四部分 积极适应角色转变;学校拥有一批国内外著名的专家学者，1411名专任教师中有教授367人，副教授450人，本校在岗博士生导师246人。;著名历史学家 朱寰;文献资源 学校图书馆是国内高校图书馆中藏书丰富、现代化程度较高的大型图书馆之一。图书馆现有藏书306.8万册，其中古籍42万册，包含善本图书1200册，电子图书16.4万册，各类数据库73个， 收藏期刊杂志万余种。;学校购买了丰富的电子数据库;实验条件 学校现有国家级实验室2个，部级重点实验室6个，教育部工程研究中心2个，拥有较为完备的实验室条件，教学科研仪器设备总价值逾2.7亿元。 近五年来承担省部级以上科研项目近2500项，累计科研经费3.3亿多元，多个学科、专业已处于国内领先、国际上有影响的地位。;出国留学 通过国家和校际联系等渠道积极为研究生出国创造条件。近几年，有近400名研究生通过各种渠道到国外知名大学进行深造。;国家建设高水平大学公派留学项目(1万2千人/年) (奖学金额资助额度较高);;奖助体系;研究生业务费;全方位的就业服务;就业市场开发 在全国建立首批百所毕业生就业基地；联合东北28所高师院校成立东北高师就业协作体；每年举办多场不同层次的招聘会。 ;就业信息服务 建立了东北高师就业联盟网和学生就业智能化综合服务平台 ，可邮件、QQ和短信定制就业信息，能提供及时、全面、个性化的就业信息服务。;就业指导;报 告 纲 要 第一部分 研究生教育概况 第二部分 研究生的基本要求 第三部分 学校的优质教育资