办公室绩效考核指标最准版.pdfVIP

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  • 2022-07-06 发布于江苏
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办公室KPI考核表(100分) 岗位:主任(办公室) 时间: 年 月 日 考核指标 分值 计分方式 信息来源 得分 未遵守集团公司规章制度和公司相关管理制度出现一 直接上级 1、纪律 10分 次扣2分,出现两次扣5分,出现三次(包括三次)扣 记 录

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