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- 2022-07-08 发布于江西
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(1)日常保洁、养护服务管理方案
一、通过加强技能培训、完善管理方法、增强考核力度等手段来提高该项目的保洁管理水平,
积极做到人无我有、人有我优,确保达到政府职能部门制定的保洁标准和管理要求,使群众
满意、领导满意。
二、管理构架
(一)各部门职能公司总部:负责公司发展战略、制度安排、资本运作、投资分析、品牌策
划、组织流程再造、管理机构与体系策划,负责公司决策、管理、经济等方面;负责公司总
体激励机制、约束机制及其方法的策划等。
项目管理办公室:负责本项目对外协调和人、财、物的调动,组织实施各项保洁预案、
安全生产预案。
人力资源部:负责本项目人力资源总体规划,做好选人、用人、育人、考核、留人等工
作:维持公司各项目人员的正常供给,后备管理、技术人员等的选拔、培养。加强与员工的
沟通和激励管理;负责劳资纠纷、劳动保护及劳动统计:负责员工的考核与评价实施的策划
及跟踪;
财务部:负责公司财务预算、核算及目标实施;负责公司资金管理、财务管理:负责对
公司、各项目资金正常运行秩序的管理、监控及登账核账汇账等会计核算工作;负责对外联
系与沟通。
品质保证部:拟定本项目质量管理制度,并严格付诸与实施;定期工作进行质量检查与
报告;拟定服务质量信息,严格执行服务质量信息的抽
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