化验室培训管理制度.pdfVIP

质量管理部培训管理制度 提高化验室分析、检验人员的质量意识和技术素质，是保证产品质 量的重要环节，根据化验室的实际情况，制定《化验室培训管理制度》， 内容如下： 1. 化验室培训工作由副主任黄慎负责，质检专责徐兴胜、配料专责段 聪良协助其工作。 2. 每年年初制定切实可行的培训计划。对检验人员进行质量教育和技 术培训、考核，建立检验人员培训档案，考核成绩应作为综合评价 其技术素质的主要依据之一。 3. 化验室建立统一的培训记录台帐，内容有：培训考核制度；年度、 月度培训计划