劳动合同管理制度.pdfVIP

劳动合同管理制度 第一条 目的 为了规范公司的劳动合同管理，指导劳动合同的签订工作，根据 《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和深圳市 有关法律法规，并结合公司的实际情况，制定本管理办法。 第二条 适用范围 公司实行全员劳动合同制，员工均需与公司签订劳动合同，以明 确双方的权利和义务，建立起合法的劳动关系。 第三条 合同签署权限 一、董事会负责与其直接任命人员签订劳动合同。 二、由公司法定代表人，或由公司法定代表人授权公司总裁代表